WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Chef d'équipe - Propreté / Entretien des copropriétés et bureaux (H/F)

CELESTIN NETTOYAGE · Lyon (Rhône)

Recruteur :
CELESTIN NETTOYAGE
Lieu de travail :
69 - Lyon
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 14.27 Euros à 15.27 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe propreté
Code ROME :
K2204 – Agent / Agente de nettoyage industriel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CHEF.FE D'ÉQUIPE - PROPRETÉ

Intitulé : Chef.fe d'équipe - Propreté. Activité : entretien des copropriétés, immeubles et bureaux.
Niveau : CE1 / CE2 / CE3.
Rattachement : Chef de zone / Chef de secteur.
Secteur : copropriétés, immeubles et bureaux.
Zone d'intervention : Lyon et périphéries.
Statut : Chef d'équipe.
Durée du travail : 39 heures/semaines.
Rémunération : 14.27€/heures

Le Chef d'équipe assure le suivi opérationnel des prestations de nettoyage. Il est le relais entre les agents, les clients et la hiérarchie. Présent sur le terrain, il veille au respect des méthodes, des consignes et de la qualité attendue.

Il contrôle régulièrement les prestations, vérifie la bonne réalisation des tâches et identifie les anomalies ou écarts de qualité. Il intervient auprès des agents pour expliquer les corrections nécessaires, les accompagne lorsque cela est nécessaire et vérifie ensuite que les corrections ont bien été réalisées. Il peut effectuer des contrôles spontanés ou revenir sur un site lorsqu'une vérification est nécessaire et alerte sa hiérarchie en cas de difficulté.

Il participe à l'intégration et à la formation des nouveaux agents. Il présente les particularités du site, les tâches à réaliser, les méthodes de travail, les consignes, les équipements de protection individuelle, les tenues et l'utilisation du matériel. Il accompagne les agents sur le terrain, corrige les mauvaises pratiques, identifie les besoins d'accompagnement et participe à l'évaluation de fin de formation.

Il assure un rôle d'interlocuteur de terrain auprès des agents. Il transmet les consignes de la hiérarchie, accompagne les difficultés rencontrées et fait remonter les absences, comportements ou dysfonctionnements constatés.

Il participe à la préparation et à la distribution du matériel, des produits et des équipements. Il vérifie leur disponibilité et leur adéquation aux prestations, signale les pertes, dégradations ou besoins de renouvellement et veille à leur bonne utilisation. Il peut assurer un premier niveau d'entretien du matériel, notamment des vélos.

Il assure également le suivi des clés et des accès. Il récupère ou remet les clés, veille à ce que les agents disposent des accès nécessaires, anticipe les besoins et signale immédiatement les problèmes rencontrés. Il peut échanger avec les interlocuteurs des copropriétés ou des sites concernant les accès et les doubles de clés.

Il est en relation avec les gardiens, représentants de copropriété, clients, occupants et responsables de bureaux. Il représente l'entreprise de manière professionnelle et respectueuse, veille à la qualité des relations avec les interlocuteurs et contribue à la satisfaction des clients. Il porte la tenue de l'entreprise et peut anticiper les absences ou remplacements avec les gardiens ou régies.

Autonome dans le cadre de ses missions, il peut prendre l'initiative de contrôler un site, vérifier une tâche, contacter un interlocuteur ou signaler une difficulté. Il respecte les directives, le planning et les priorités définis par sa hiérarchie et lui transmet les situations nécessitant une décision.

Il assure un reporting régulier sur les contrôles, anomalies, agents accompagnés ou formés, actions correctives, clés, accès, matériel et difficultés rencontrées. Il transmet également les informations importantes communiquées par les clients et interlocuteurs des sites. Les informations doivent être fiables, précises et factuelles.

Le Chef d'équipe doit maîtriser les techniques et méthodes de nettoyage, savoir contrôler une prestation, accompagner les agents et transmettre clairement les consignes. Il doit être rigoureux, observateur, autonome, organisé, réactif, ponctuel, pédagogue, responsable et professionnel. Le principe du poste est : contrôler, observer, expliquer, accompagner, corriger et vérifier.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 14.27 Euros à 15.27 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CELESTIN NETTOYAGE

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Chef / Cheffe d'équipe propreté »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Chef / Cheffe d'équipe propreté

Toutes les offres Chef / Cheffe d'équipe propreté

Autres offres à Lyon