CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F
LHM · CHAUMONT (Haute-Marne)
- Recruteur :
- LHM
- Lieu de travail :
- 52 - CHAUMONT 52000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2292.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - appréciée sur même type de poste
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt
- Code ROME :
- N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre plateforme, vous assurez le managemen d'un ou plusieurs assistants chef d'équipe H/F et d'opérateurs de production H/F. Vous aurez pour principales responsabilités :
-Management :
Assurer l'animation et le développement de son équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs deproduction
Assurer le maintien du climat social et la bonne application des règles internes
Contrôler et alerter sur les risques identifiés, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble de son périmètre
Veiller au maintien des bonnes conditions de travail (matériel, fournitures.) ,
Évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés selon les principes dictés par l'entreprise.
- Méthodologie organisation
Respecter les consignes de planification données par le supérieur hiérarchique
S'assurer que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production (décolisage, valeur de part, nombre de promotions,.)
Faire appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail
Etre en mesure de gérer ses effectifs (formation, polyvalence, remplacement, qualité,.) et de remplacer au besoin les opérateurs de production et les assistants chef d'équipe
Proposer des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,.) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité
- Culture du résultat
Piloter les indicateurs de production
Analyser et animer les indicateurs de production auprès de ses équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel
Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs
Animer les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance
Participer aux réunions de production pour rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement du planning de production
Profil avec expérience en management antérieure de 18 personnes minimum en environnement logistique ou industriel.
*** Une réunion d'information aura lieu à l'agence France travail de Chaumont le Mardi 6 Octobre, en vue de présenter le poste, les conditions de travail, tests et entretien ***
3 postes à pourvoir.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - appréciée sur même type de poste (exigée) — appréciée sur même type de poste
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Encadrement management (souhaité) — logistique, commerce, industrie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Encadrement management (souhaité) — logistique, commerce, industrie
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Maîtrise des outils informatiques: excel,outlool (exigé)
- Management (exigé)
- Maitrise outils traitement de lots :méthodologies (souhaité)
- Maîtrise des outils informatiques : SAP (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2292.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
LHM
Secteur d’activité : Affrètement et organisation des transports
Code NAF : 52.29B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement