Chef d'équipe posté (H/F)
Épinoy (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Épinoy 62860
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros - sur 13 mois
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Responsable logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de nos équipes opérationnelles, nous recrutons 2 Chefs d'Équipe Postés en CDI.
Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de production.
- Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Organiser et suivre l'activité quotidienne de l'équipe.
- Assurer la bonne application des procédures et des consignes de travail.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer à l'amélioration continue des performances du secteur.
Profil recherché :
- Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique.
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Disponibilité pour travailler en horaires postés.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Management opérationnel (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - sur 13 mois
sur 13 mois
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Code NAF : 52.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement