Chef d'équipe Peinture (H/F)
YONNE DECAPAGE · APPOIGNY (Yonne)
- Recruteur :
- YONNE DECAPAGE
- Lieu de travail :
- 89 - APPOIGNY 89380
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe peinture
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront les suivantes:
- Suivi du planning de production
- Gestion de l'équipe peinture
- En fonction du planning, préparation puis accroche des pièces
- Optimisation de l'accroche
- Identification de la couleur des pièces selon les documents de suivi de production
- Décroche
- Controle qualité
- Emballage
Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine et devez avoir le sens du service client (sécurité, qualité, délais).
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Agir rapidement en cas d'incident (souhaité)
- Assurer la formation technique des équipes (souhaité)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaité)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
- Evaluer les performances des équipes (souhaité)
- Gérer les conflits internes (souhaité)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (souhaité)
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs (souhaité)
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes (souhaité)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaité)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaité)
- Répartir les postes de travail (souhaité)
- Superviser les opérations quotidiennes (souhaité)
- Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
- Controle qualité (exigé)
- Technique de masquage (exigé)
- Suivi administratif de production (exigé)
- Optimisation d'une accroche (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
YONNE DECAPAGE
Secteur d’activité : Traitement et revêtement des métaux
Code NAF : 25.61Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement