Chef d'équipe opérationnel (H/F)
MSR 15 · ANDELAT (Cantal)
- Recruteur :
- MSR 15
- Lieu de travail :
- 15 - ANDELAT 15100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois - Experience en encadrement
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Code ROME :
- F1207 – Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
La société MSR 15 est spécialisée dans les différentes techniques de marquage routier et de signalisation. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'expertise technique et la proximité au cœur de notre activité.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe pour renforcer nos équipes de terrain pour une prise de poste le 04 janvier 2027.
Vos missions
En raison de notre structure à taille humaine, vous occuperez un poste de chef d'équipe opérationnel(le) : vous serez acteur/trice central(e) sur le terrain, participant activement aux travaux tout en pilotant l'activité.
Vos missions principales incluent :
Encadrement : Pilotage et coordination d'une petite équipe de 1 à 2 personnes.
Organisation et réalisation : Organiser et participer activement aux travaux de marquage routier.
Technique : Réaliser la signalisation horizontale (lignes, passages piétons, flèches, zébras) et verticale (pose de panneaux, mobilier urbain).
Gestion de chantier : Préparer les interventions et assurer le bon déroulement opérationnel sur le terrain.
Qualité et Sécurité : Veiller au respect strict des règles de sécurité et garantir la qualité des réalisations.
Maintenance : Assurer l'entretien et le suivi régulier du matériel de travail.
Profil recherché
Nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques. Vous n'avez pas forcément d'expérience en marquage ? Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Compétences et habilitations :
La détention de CACES (chariot élévateur et mini-pelle) est un plus. Si vous ne les possédez pas, l'entreprise pourra vous accompagner pour passer ces certificats.
Maîtrise des processus de travail en extérieur.
Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Permis : Le permis B est indispensable. La détention du permis BE est appréciée.
Conditions et avantages
Type de contrat : CDI à 39h sur 4 jours (pas de travail le weekend)
Temps de travail : Possibilité d'heures supplémentaires.
Avantages : 6 semaines de congés payés par an.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Experience en encadrement (exigée) — Experience en encadrement
Compétences :
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros
L’entreprise
MSR 15
Secteur d’activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Code NAF : 77.32Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement