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Chef d'équipe maintenance et logistique (H/F)

MAIRIE · MIGNALOUX BEAUVOIR (Vienne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
86 - MIGNALOUX BEAUVOIR 86550
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en astreinte
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
échelon, grille des agents de maîtrise+ prime
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable maintenance équipements et structure
Code ROME :
I1105 – Responsable de maintenance et d'exploitation
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Chef d'équipe maintenance et logistique (H/F) Cadre d'emplois des Agents de maitrise (catégorie C)

Au sein des Services Techniques, nous recherchons un chef d'équipe maintenance et logistique (H/F) capable d'intervenir aussi bien sur l'entretien du patrimoine communal que sur l'organisation logistique des manifestations municipales.

Vous aimez les missions variées, le travail de terrain et le sens du service public ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux :
- Réaliser des travaux de premier niveau en peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et électricité.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Alerter lorsque l'intervention de prestataires spécialisés est nécessaire.

Gérer le matériel communal :
- Piloter les installations et optimiser les consommations par GTC
- Contrôler l'état des équipements.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Organiser les zones de stockage.
- Participer à l'inventaire et au suivi des stocks.
- Maintenir les locaux et matériels en bon état de fonctionnement.

Assurer la direction, le management, la coordination et l'animation du service logistique et bâtiment :
- Diriger et coordonner les actions du service logistique et bâtiments ( 3 agents)
- Planifier les travaux d'entretien et leur traçabilité
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings : hiérarchisation des urgences, planification à court et moyen terme
- Organiser les congés
- Motiver les agents du service
- Elaborer les devis et gérer les commandes

Contribuer à l'organisation des événements de la ville :
- Préparer les cérémonies, manifestations et événements municipaux.
- Installer tables, chaises, barrières, podiums et équipements techniques.
- Réaliser des interventions simples en sonorisation, éclairage et projection.
- Participer à l'accueil technique des utilisateurs et intervenants.
- Contribuer au bon déroulement des manifestations associatives et municipales.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome et polyvalente.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie, de la maintenance techniques.
- De connaissances en petite électricité, plomberie, peinture ou menuiserie.
- D'une bonne maîtrise des règles de sécurité et des gestes de manutention.
- D'une expérience dans l'organisation logistique d'événements, et notamment des compétences en chauffage

- Du permis B obligatoire.

Seront appréciés :
- Habilitation électrique.

Contraintes spécifiques du poste : astreintes

Prérequis :
- Expérience dans un emploi similaire ;
- Titulaire du permis B ;

Avantages :
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP ;
- Poste à temps complet : 39h00 hebdomadaire, avec 22 jours de RTT.
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance ;
- Accès à une restauration collective à proximité ;
- CASC de Grand Poitiers

Poste à pourvoir jusqu'en décembre 2026, possibilité de renouvellement
Horaires:
08h00-12h15 13h15- 17h00 sauf le vendredi à 16h00

Pour postuler merci de transmettre obligatoirement votre CV.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Surveiller l'état général des équipements (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en astreinte

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

échelon, grille des agents de maîtrise+ prime

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Véhicule

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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