Chef d'équipe maçon (H/F)
G.E.I.Q. BTP 12 · ST VICTOR ET MELVIEU (Aveyron)
- Recruteur :
- G.E.I.Q. BTP 12
- Lieu de travail :
- 12 - ST VICTOR ET MELVIEU 12400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le GEIQ BTP 12 recherche un Chef d'équipe Maçon (H/F) expérimenté, souhaitant valoriser ses compétences techniques et managériales dans une perspective d'emploi durable.
Vos missions
- Organiser et répartir le travail de votre équipe
- Participer aux travaux de maçonnerie
- Lire les plans et préparer les différentes étapes du chantier
- Suivre l'avancement et veiller à la qualité des réalisations
- Gérer les besoins en matériaux et matériel
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Assurer le lien avec les différents intervenants du chantier
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie, avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe.
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec un bon relationnel et le sens des responsabilités. Ce poste vous permettra de consolider vos acquis et de perfectionner vos compétences pour évoluer durablement dans le secteur du BTP.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
- Primes
- Primes
L’entreprise
G.E.I.Q. BTP 12
Le GEIQ est un groupement d'employeurs qui sélectionne pour ses entreprises adhérentes des candidat(e)s motivé(e)s pour apprendre un métier et obtenir un emploi durable.
L?objectif du GEIQ est d?apporter des solutions aux entreprises adhérentes dans le cadre de leur recherche de main d??uvre avec des formations adaptées aux besoins de l?entreprise et individualisées pour le public.
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement