Chef d'équipe Maçon H/F - Spécialisé en Réhabilitation
HARRAULT MACONNERIE · LYON 06 (Rhône)
- Recruteur :
- HARRAULT MACONNERIE
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 06 69006
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros - Salaire selon compétences
- Expérience :
- 2 An(s) - Expériences similaire souhaitée
- Métier :
- Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre société, engagée dans des projets de rénovation et de réhabilitation, recherche un Chef d'équipe Maçon H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé allie expertise technique et leadership, avec une prise de poste immédiate.
Zone d'intervention : Secteur de Lyon 6 et ses environs (rayon de 30 minutes).
*Profil recherché :
-Expertise confirmée en maçonnerie, en particulier dans les travaux de rénovation et réhabilitation.
-Expérience préalable en gestion d'équipe sur des chantiers de construction.
-Compétences en direction et coordination de 2 à 4 ouvriers maçons.
-Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier et capacité à les faire respecter.
-Aptitude à lire et interpréter des plans et des devis.
-Bonnes compétences en communication et gestion de conflits.
-Permis B requis.(Indispensable )
*Missions principales :
-Supervision des travaux : Diriger des chantiers de maçonnerie en rénovation et réhabilitation, en assurant le respect des normes de qualité et des délais.
-Gestion de l'équipe : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers maçons, assurer leur formation continue, motiver les équipes et distribuer les tâches.
-Sécurité sur chantier : Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention des risques, assurer la mise en place des dispositifs nécessaires.
-Coordination et communication : Interagir avec les autres corps de métier, les clients et les fournisseurs, résoudre les imprévus et gérer les conflits éventuels.
-Suivi et rapport : Contrôler et reporter l'avancement des travaux, garantir la conformité avec les exigences techniques et réglementaires.
*Pourquoi nous rejoindre ?
Véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels.
Intéressement pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant pour faciliter votre quotidien.
Environnement stimulant avec des projets variés et innovants.
Si vous êtes passionné par la réhabilitation et souhaitez relever de nouveaux défis managériaux, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Expériences similaire souhaitée (exigée) — Expériences similaire souhaitée
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros - Salaire selon compétences
Salaire selon compétences
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
HARRAULT MACONNERIE
Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Code NAF : 43.99C
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement