CHEF D EQUIPE (H/F)
PRESTIM · Carling (Moselle)
- Recruteur :
- PRESTIM
- Lieu de travail :
- 57 - Carling 57490
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros - A négocier selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Team manager
- Code ROME :
- M1506 – Manager de proximité
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons pour notre client, un chef d'équipe(H/F) dans le domaine de la maintenance industrielle spécialité électrique.
Les missions:
Pilotage des travaux et encadrement terrain
- Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité des installations
- Assurer le respect des délais et des objectifs fixés
- Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier
- Être l'interlocuteur terrain du client et représenter l'entreprise sur site
Prévention, sécurité et environnement
- Garantir l'application des règles HSE et des procédures de sécurité
- Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier
- Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes
- Contrôler les conditions de travail et les accès chantier
- Participer aux audits terrain et assurer le respect des procédures internes
Compétences requises:
- Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier
- Suivi d'avancement, contrôle qualité et reporting chantier
- Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital
- Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Rigueur et culture sécurité
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Bon relationnel et communication client
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Capacité à rendre compte et alerter
- Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en travaux électriques industriels
- Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée
- Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique
- Habilitations électriques appréciées
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier
- Permis B obligatoire afin d'intervenir sur les chantiers
Environnement et conditions de travail:
- Interventions sur sites industriels
- Déplacements régionaux possibles
- Travail en environnement technique et exigeant
- Respect strict des règles de sécurité et procédures clients
Démarrage début 2027.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (exigé)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros - A négocier selon profil
A négocier selon profil
L’entreprise
PRESTIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement