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Chef d'équipe H/F

CRIT · Arras (Pas-de-Calais)

Recruteur :
CRIT
Lieu de travail :
62 - Arras 62000
Type de contrat :
Intérim - 7 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe de trempe
Code ROME :
H3403 – Opérateur / Opératrice de traitement thermique
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client, acteur majeur du secteur logistique, recherche un-e Chef d'équipe H/F en CDI, temps plein, pour rejoindre son site basé à ARRAS - 62000.

Vos missions principales :
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents logistiques au quotidien
- Organiser et répartir les tâches selon les priorités et les volumes d'activité
- Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition
- Contrôler la qualité du travail réalisé et suivre les indicateurs de performance
- Veiller au respect des procédures de sécurité et des règles internes
- Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées aux problématiques terrain
- Assurer la transmission des consignes et le reporting auprès de la hiérarchie
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques
- Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe
- Gérer les approvisionnements en matériel

Rémunération : Entre 13 et 15 EUR (EUR) par heure. Profil recherché :
- Formation : BAC minimum requis
- Expérience : 1 à 2 ans en management d'équipe ou en environnement logistique
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique
- Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
- Compréhension des normes de sécurité et des règles de conformité
- Savoir-être :
- Excellentes capacités de leadership et de communication
- Rigueur et organisation pour gérer plusieurs priorités simultanément
- Capacité à motiver et à fédérer une équipe
- Réactivité et résolution de problèmes
- Sens des responsabilités et respect des procédures
- Habilitations : BAC obligatoire
- Qualités recherchées :
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et bienveillance
- Disponibilité et flexibilité

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives (souhaité)
  • Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces (souhaité)
  • Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Zone nationale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

L’entreprise

CRIT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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