Chef d'équipe H/F
CRIT · Arras (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 62 - Arras 62000
- Type de contrat :
- Intérim - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe de trempe
- Code ROME :
- H3403 – Opérateur / Opératrice de traitement thermique
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, acteur majeur du secteur logistique, recherche un-e Chef d'équipe H/F en CDI, temps plein, pour rejoindre son site basé à ARRAS - 62000.
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents logistiques au quotidien
- Organiser et répartir les tâches selon les priorités et les volumes d'activité
- Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition
- Contrôler la qualité du travail réalisé et suivre les indicateurs de performance
- Veiller au respect des procédures de sécurité et des règles internes
- Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées aux problématiques terrain
- Assurer la transmission des consignes et le reporting auprès de la hiérarchie
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques
- Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe
- Gérer les approvisionnements en matériel
Rémunération : Entre 13 et 15 EUR (EUR) par heure. Profil recherché :
- Formation : BAC minimum requis
- Expérience : 1 à 2 ans en management d'équipe ou en environnement logistique
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique
- Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
- Compréhension des normes de sécurité et des règles de conformité
- Savoir-être :
- Excellentes capacités de leadership et de communication
- Rigueur et organisation pour gérer plusieurs priorités simultanément
- Capacité à motiver et à fédérer une équipe
- Réactivité et résolution de problèmes
- Sens des responsabilités et respect des procédures
- Habilitations : BAC obligatoire
- Qualités recherchées :
- Autonomie et prise d'initiative
- Esprit d'équipe et bienveillance
- Disponibilité et flexibilité
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives (souhaité)
- Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces (souhaité)
- Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Zone nationale
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement