Chef d'équipe en atelier préfabriqués (H/F)
SODREMAT · PLAINTEL (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- SODREMAT
- Lieu de travail :
- 22 - PLAINTEL 22940
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros - Prime assiduité/qualité de 200€/mois sur 11 mois
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Chef d'Équipe pour notre Hall Escaliers, spécialisé dans la fabrication d'escaliers en béton préfabriqué sur mesure, réalisés sur moules métalliques (escaliers droits et tournants).
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et ses produits techniques conçus pièce par pièce.
Votre mission :
En véritable acteur de terrain, vous assurez à la fois l'animation de votre équipe et la participation active à la production quotidienne.
Vous êtes chargé de :
Encadrer, organiser et animer une équipe de 12 collaborateurs.
Garantir la fabrication d'escaliers en béton préfabriqué sur mesure : lecture de plans, coffrage, ferraillage, coulage.
Réaliser les contrôles avant coulage : dimensions, armatures, réservations, boîtes d'attente.
Faire respecter les règles de sécurité, propreté, qualité et vérifier le bon état des équipements.
Assurer le reporting, remonter les anomalies et participer aux points hebdomadaires.
Gérer les stocks et approvisionner les postes.
Participer activement à la production et remplacer les collaborateurs en cas d'absence
Notre exigence : produire des escaliers fiables, précis et conformes aux attentes de nos clients.
Ce que nous offrons :
CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi (à confirmer 7h30 - 15h30).
Formation en interne par nos techniciens et chargés d'affaires pour vous accompagner dans la prise de poste.
Package de rémunération comprenant : salaire à définir + prime qualité/assiduité de 200€ mensuelle + prime de vacances + accord d'intéressement + carte tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, .
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - Prime assiduité/qualité de 200€/mois sur 11 mois
Prime assiduité/qualité de 200€/mois sur 11 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SODREMAT
L'entreprise Les Matériaux de l'Ouest, entreprise familiale de 160 salariés, est spécialisée dans la fabrication sur mesure de produits gros ?uvres. Avec ses 35 salariés, Sodremat, filiale du groupe Les Matériaux de l'Ouest, est spécialisée dans la fabrication d'escaliers et de préfabrications en béton armé.
Secteur d’activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Code NAF : 23.61Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement