Chef d'équipe électrotechnicien / électrotechnicienne (H/F)
PC ELEC · Hérault
- Recruteur :
- PC ELEC
- Lieu de travail :
- 34 - Hérault
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire négociable selon compétences et expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation
- Code ROME :
- I1324 – Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Votre mission
En véritable référent terrain, vous pilotez une équipe à taille humaine, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise.
Votre secteur d'intervention
Rayonnant sur le bassin méditerranéen, vous intervenez essentiellement de Montpellier à Perpignan (départements 30, 34, 11, 66).
Vos responsabilités
Management & organisation
- Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants)
- Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers
- Encadrer une équipe d'électriciens (jusqu'à 4 personnes)
- Accompagner et former les stagiaires et apprentis
- Participer aux réunions de chantier et réunions techniques
Technique & exploitation
- Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas
- Assurer les dépannages électriques
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA
- Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.)
- Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires
- Assurer l'interface technique avec les entreprises intervenantes
Suivi & reporting
- Préparer, contrôler et suivre les approvisionnements en matériel
- Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie
- Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel mis à disposition
- Assurer une veille technique et normative dans le domaine électrique
Conditions & déplacements
- Départ depuis l'entreprise avec véhicule de société
- Déplacements sur chantiers dans toute la France (découchés possibles)
Relations hiérarchiques
Poste rattaché au gérant et au responsable d'affaires.
Profil recherché:
Qualités: Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), volontaire, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du client.
Formation & habilitations
- BP, BAC pro ou + en électrotechnique
- Habilitations requises : H2V, B2V, BR, BC, HC
- Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société.
Conditions d'emploi
- Rémunération selon expérience et compétences
- 13e mois
Nos atouts
- Projets techniques et variés
- Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail
- Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail
Processus de recrutement
- Un premier entretien téléphonique
- Questionnaire en préparation du second entretien
- L'entretien physique
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électrotechnique mise à niveau (exigé) — électrotechnique
Compétences :
- Electricité (exigé)
- Electrotechnique (exigé)
- Lecture de plans et de schémas (exigé)
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité (souhaité)
- Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques (souhaité)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
- Installer un système électrique (exigé)
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
salaire négociable selon compétences et expérience
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
PC ELEC
PC ELEC est une entreprise familiale fondée en 2001, basée à Brignoles (83). Nous réalisons en partenariat avec nos clients différents projets en électricité pour des campings et autres sur toute la France.
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement