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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chef d'équipe Electricien (H/F)

PARERA · Rhône

Recruteur :
PARERA
Lieu de travail :
69 - Rhône
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe électricien
Code ROME :
F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions
-
Management et animation d'équipe :

Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail.
Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur.
Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire.
Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, .

Activités techniques et production :

Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose de l'équipe.
Maitriser et faire appliquer le mode opératoire de dépose et pose de compteurs électriques par le biais d'un management technique et de contrôles qualité.
Etre garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe.
Comprendre et faire appliquer le planning de production définit le SI.
Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles (outils, approvisionnements, fournitures, EPI) pour gestion par le service achats et effectuer le contrôle périodique des EPI, le suivi des véhicules et la gestion des GRIP.
Organiser l'atelier et garantir la bonne gestion et la propreté du dépôt.
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques.
Participer aux réunions mensuelles avec le client.

Votre profil
-
Nous recherchons un profil disposant d'une réelle aisance managériale, capable de prendre du recul sur les situations et de faire preuve d'une bonne capacité d'analyse alliée à une forte réactivité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication, tant en interne qu'en externe. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et adoptez une approche pédagogique, vous permettant d'accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Vous êtes également en capacité de transmettre et d'incarner les valeurs de l'entreprise.

Une connaissance impérative du domaine de l'électricité est requise pour ce poste.

Vos avantages
-
mutuelle, tickets restaurant/paniers repas, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

PARERA

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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