Chef d'équipe élagueur-grimpeur (H/F)

Expérience : 5 Mois (exigée)

Formation :

• Bac ou équivalent — Abattage (exigé) — CS Arboriste Elagueur

Compétences :

• Certificat de spécialisation arboriste élagueur (exigé)
• Entretien du matériel de coupe (souhaité)
• Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur (souhaité)
• Fonctionnement de scies tronçonneuses (souhaité)
• Règles de sécurité (exigé)
• Techniques d'élagage (souhaité)
• Techniques de taille de végétaux (souhaité)
• Techniques d'haubanage (souhaité)
• Utilisation de matériel de sécurité en hauteur (souhaité)
• Utilisation d'outils de taille (souhaité)
• Utilisation d'une nacelle élévatrice (souhaité)
• Elaguer les branches d'un arbre (exigé)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
• Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur (souhaité)
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (souhaité)
• Analyser les risques liés au chantier (exigé)
• Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur (exigé)
• Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage (exigé)
• Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques (souhaité)
• Contrôler la conformité des équipements utilisés (souhaité)
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (souhaité)
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques (souhaité)
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
• Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper (souhaité)
• Former les nouveaux employés aux techniques du métier (souhaité)
• Gérer les déchets végétaux de manière écologique (souhaité)
• Gérer les déchets verts selon les normes environnementales (souhaité)
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation (souhaité)
• Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur (souhaité)
• Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels (souhaité)
• Positionner et régler une machine d'abattage (souhaité)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Sécuriser un équipement, un périmètre (exigé)
• Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Mensuel de 2056.65 Euros - Prime géographique de 10% en supplément + prime de Bienvenue de 1000€ (sous conditions)

Prime géographique de 10% en supplément + prime de Bienvenue de 1000€ (sous conditions)

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

SERPE

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés