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Chef d'équipe de la plateforme multimatériaux (H/F)

SITCOM · BENESSE MAREMNE (Landes)

Recruteur :
SITCOM
Lieu de travail :
40 - BENESSE MAREMNE 40230
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Agent / Agente de valorisation
Code ROME :
K2304 – Agent / Agente de tri des déchets
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoindre le SITCOM Côte Sud des Landes, c'est intégrer une structure publique engagée pour une gestion durable et responsable des déchets sur son territoire.
Nos actions s'appuient sur cinq valeurs fondatrices : la coopération, pour avancer collectivement avec les communes, les agents et les usagers ; la responsabilité, pour agir avec rigueur et transparence au service de l'intérêt général ; l'innovation, pour faire évoluer nos pratiques face aux défis environnementaux ; l'engagement, pour porter avec conviction nos missions de service public ; et la considération, parce que le respect des personnes et de leur travail est au cœur de notre fonctionnement quotidien.

Missions principales :
Sous l'autorité directe du responsable de la plateforme multimatériaux et de son adjoint, le chef d'équipe de la plateforme multimatériaux occupe une place centrale dans l'organisation et le bon fonctionnement du site. À la fois opérationnel et encadrant de proximité, il assure la coordination des activités de production et garantit la qualité, la sécurité et la performance des opérations menées par son équipe.

Ses missions consistent à organiser, planifier et contrôler le travail des opérateurs de la plateforme, tout en participant activement aux activités de production (conduite d'engins, fonctionnement des installations, manutention). Il veille à l'optimisation des flux, à la qualité des produits valorisés et au respect des consignes de sécurité et environnementales.

Par son rôle de relais entre le terrain et la hiérarchie, il contribue à la bonne circulation de l'information, à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des performances du site.

De façon plus détaillée, les tâches principales sont les suivantes :
- Communication d'équipe;
- Assurer la conduite des engins (mini-pelle, pelle, chargeur, chariot télescopique);
- Assurer le fonctionnement optimisé des installations (broyeur, crible, presse à balles, ensacheuse.;
- Participer au bon fonctionnement de la plateforme : engins et machines;
- Etablir des rapports;
- Assurer les astreintes d'exploitation en alternance avec les membres du service.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles et la conduite d'engins

Vous êtes reconnu pour :
- votre capacité à organiser, planifier et coordonner les activités d'une équipe
- votre capacité à optimiser les moyens humains et matériels en fonction des contraintes d'exploitation
- votre maîtrise de la conduite d'engins (pelle, chargeur, télescopique.) et des équipements de production
- votre leadership de proximité et votre sens du collectif
- votre rigueur, votre sens de l'organisation organisation et gestion des priorités
- votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations de terrain

Conditions d'exercice :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Temps de travail hebdomadaire : 37h50 (25 CA et 16 ARTT)
- Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Adhésion au COS
- Participation employeur Santé (15 €/mois) et Prévoyance (22 €/mois) sous réserve d'adhésion au contrat collectif
- Poste basé à Bénesse-Maremne

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Capacité à travailler en équipe (exigé)
  • Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri (souhaité)
  • Appliquer les procédures d'hygiène et de prévention des risques (souhaité)
  • Conduite d'engins de chantier (exigé)
  • Organiser, planifier, coordonner (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H50/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire et avantages

Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

L’entreprise

SITCOM

Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux

Code NAF : 38.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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