Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F)
MISSIONS INTERIM · PAULHAN (Hérault)
- Recruteur :
- MISSIONS INTERIM
- Lieu de travail :
- 34 - PAULHAN 34230
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.83 Euros à 16.79 Euros
- Expérience :
- 8 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ?
Nous recherchons un chef d'équipe couvreur zingueur.
Votre profil :
Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur le poste
Vous avez les sens des responsabilités et un bon relationnel avec vos équipes
Vous savez faire preuve de réactivité dans la prise de décision.
Vous avez le Permis B et CCTH CC à jour
Vos missions :
- Organisation du chantier et des besoins en matériaux
- Encadrement des équipes et répartition des tâches
- Veille de la qualité exécution du chantier et du respect des délais attendus
- Pose de couverture selon la technique
- Travaux d'étanchéité et d'isolation
- Installation de système d'évacuation d'eaux pluviales
Profil recherché
Expérience : 8 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc (souhaité)
- Agir rapidement en cas d'incident (souhaité)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations (souhaité)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Assister aux réunions de chantier (souhaité)
- Assurer la formation technique des équipes (souhaité)
- Assurer la sécurité sur le chantier (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Effectuer la réception des travaux avec le client (souhaité)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaité)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
- Gérer les conflits internes (souhaité)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (souhaité)
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs (souhaité)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaité)
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production (souhaité)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
- CCTH (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.83 Euros à 16.79 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
MISSIONS INTERIM
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement