Chef d'équipe couvreur (H/F)
LE COQ MARIE · LORIENT (Morbihan)
- Recruteur :
- LE COQ MARIE
- Lieu de travail :
- 56 - LORIENT 56100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros à 19.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de l'entreprise, je recherche un chef d'équipe couvreur (H/F), expérience demandée sur un poste similaire ou si vous souhaitez évoluer vers ce type de poste.
Vous interviendrez sur des chantiers variés en couverture :
- Réalisation de toitures en neuf et en rénovation
- Chantiers pour des professionnels ou particuliers
- Pose de différents types de couvertures (ardoises...)
- Travaux d'étanchéité et finitions
- Maintenance, entretien et réparations
- Dépannages et recherches de fuites
- Préparation et sécurisation des chantiers
- Travail en équipe, en binôme avec un chef d'équipe
Chantiers locaux (bassin lorientais)
Votre profil :
- Expérience avérée en couverture (alternance comprise)
- Motivé, manuel et prêt à apprendre
- Respect des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et envie de s'investir
- Goût du travail bien fait
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI stable dans une entreprise locale à taille humaine
- Formation et accompagnement à la prise de poste
- Travail en binôme avec un second ou seul en fonction des chantiers
- Matériel et outillage de qualité
- Ambiance conviviale et équipe soudée
- Chantiers variés
- Rémunération attractive
Le + qui fait la différence :
- Une entreprise où tu n'es pas "juste un exécutant" mais un vrai membre de l'équipe.
Alors si tu veux en savoir + ? Contacte moi !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Couverture (souhaité)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros à 19.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LE COQ MARIE
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement