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Chef d'équipe couverture & charpente (H/F)

GEIQ BTP Poitou-Charentes · Saint-Genest-d'Ambière (Vienne)

Recruteur :
GEIQ BTP Poitou-Charentes
Lieu de travail :
86 - Saint-Genest-d'Ambière 86140
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
Code ROME :
F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?
Le GEIQ BTP (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics) est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement, la mise à disposition de salarié dans le secteur du BTP/TP.
Notre objectif est simple : permettre à des personnes motivées d'accéder à un emploi durable en se formant directement sur le terrain.
Nous accompagnons chaque candidat :
- dans la recherche d'une entreprise d'accueil,
- et tout au long du contrat grâce à un suivi administratif, pédagogique et professionnel personnalisé.

Nous restons présents pendant toute la durée du parcours afin de sécuriser la formation, faciliter les démarches et favoriser la réussite professionnelle.

Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé à Saint-Genest-d'Ambière (86) un chef d'équipe expérimenté en charpente et couverture (H/F). C'est une entreprise familiale implantée depuis plus de 60 ans, spécialisée en charpente traditionnelle et couverture, auprès d'une clientèle exclusivement composée de particuliers. Forte d'une équipe de 5 personnes, l'entreprise souhaite anticiper un départ à la retraite prévu courant 2027 et recrute son/sa futur(e) chef d'équipe, qui aura vocation à prendre progressivement le relais et à s'inscrire durablement dans la continuité de son savoir-faire.

Vos missions;
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture, vous assurez la réalisation des chantiers et l'encadrement de votre équipe.
Vous interviendrez sur différents chantiers auprès d'une clientèle de particuliers exclusivement.

À ce titre, vous serez en charge de :
Encadrer et coordonner une équipe de charpentiers et de couvreurs sur les chantiers.
Organiser et répartir les tâches en fonction des travaux à réaliser.
Réaliser des travaux de charpente traditionnelle
Assurer la pose, la rénovation et la réparation des éléments de couverture.
Lire et interpréter les plans et documents techniques.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des délais.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et anticiper les besoins en matériel.
Veiller au respect des règles de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur.

Profil recherché;
Vous justifiez d'une expérience significative en charpente et couverture, avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.

Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de charpente et de couverture.
Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe.
Bonne lecture des plans et maîtrise des techniques de traçage et d'assemblage.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux en hauteur.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités sur chantier.

Conditions de travail;
Lieu de travail : Châtellerault (86).
Base hebdomadaire : 35 heures.
Horaires et déplacements selon l'organisation des chantiers.

Permis et habilitations;
Permis B obligatoire
Habilitation Travail en hauteur obligatoire.
Habilitation échafaudage fixe fortement recommandée
Une formation pourra être envisagée pour les candidats ne disposant pas encore de certaines habilitations nécessaires.

Ce que nous proposons:
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en charpente traditionnelle et couverture.
Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative.
La possibilité de valoriser votre expertise technique et vos compétences en encadrement d'équipe.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et votre niveau de qualification.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

GEIQ BTP Poitou-Charentes

Le GEIQ BTP 79 est un groupement d?entreprises du bâtiment et des travaux publics qui recrute, forme et accompagne vers un emploi durable. Ici, pas besoin de diplôme : votre motivation prime. Si vous souhaitez apprendre un métier, vous reconvertir et construire un avenir solide dans un cadre structurant et bienveillant, rejoignez une organisation engagée pour votre réussite. Chaque parcours mérite sa chance.

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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