Chef d'équipe chaudronnier et maintenance (H/F)
RAS 530 · BETHUNE (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- RAS 530
- Lieu de travail :
- 62 - BETHUNE 62400
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chaudronnier / Chaudronnière
- Code ROME :
- H2902 – Chaudronnier / Chaudronnière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans le traitement des déchets industriels recherche un Chef d'Équipe Chaudronnerie & Maintenance H/F pour une période de 3 mois d'intérim
Véritable référent terrain, vous encadrez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et intervenez directement sur les opérations de chaudronnerie, de maintenance industrielle et de réparation d'équipements sur chantier.
Vos principales missions :
Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes.
Organiser et suivre les interventions sur chantier.
Réaliser des travaux de chaudronnerie industrielle.
Effectuer des opérations de soudure sur différents équipements.
Réaliser des découpes au chalumeau.
Assurer le montage et l'assemblage d'éléments métalliques.
Participer aux opérations de maintenance curative.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre les installations en service.
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en chaudronnerie et maintenance industrielle.
Vous êtes autonome sur les travaux de soudure, montage et maintenance.
Vous possédez une première expérience en encadrement d'équipe ou souhaitez évoluer vers cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités.
Vous accordez une importance particulière à la sécurité sur chantier.
Le SST est apprécié.
Les CACES nacelle et/ou chariot élévateur constituent un réel avantage.
Conditions de travail :
Chantiers régionaux avec déplacements réguliers.
Possibilité de grands déplacements à la semaine.
Environnement industriel pouvant être poussiéreux, salissant et comporter des odeurs liées à l'activité de traitement des déchets.
Équipements de protection adaptés fournis.
Entreprise particulièrement attentive au respect des règles de sécurité.
Rémunération :
Taux horaire négociable selon profil et expérience.
Notre client reste ouvert aux candidatures de profils expérimentés et valorise les compétences techniques.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle) (souhaité)
- Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
RAS 530
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement