Chef d'équipe Charpente Bois (H/F)
G.E.I.Q. BTP 12 · AGEN D AVEYRON (Aveyron)
- Recruteur :
- G.E.I.Q. BTP 12
- Lieu de travail :
- 12 - AGEN D AVEYRON 12630
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le GEIQ BTP 12 recherche un Chef d'équipe Charpente Bois (H/F) expérimenté pour intervenir sur des projets de construction en bois lamellé-collé, avec une perspective d'emploi durable.
Vos missions
- Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur chantier
- Participer au montage et à la pose de structures en bois lamellé-collé
- Lire et interpréter les plans de charpente
- Réaliser l'assemblage et le levage des éléments de structure
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux
- Anticiper les besoins en matériel et matériaux
- Garantir le respect des règles de sécurité
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente bois et êtes capable d'encadrer une équipe sur chantier.
- Autonome, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de montage et de levage de structures bois. Une expérience en bois lamellé-collé constitue un véritable atout.
Ce poste vous permettra de valoriser votre expertise, de perfectionner vos compétences techniques et d'évoluer vers un emploi durable.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Monter ou démonter un échafaudage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
selon profil
- Primes
- Primes
L’entreprise
G.E.I.Q. BTP 12
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement