Chef d'équipe Atelier - Technicien Expert H/F (H/F)
SAINT CHRISTOPHE LORRAINE · Sarrebourg (Moselle)
- Recruteur :
- SAINT CHRISTOPHE LORRAINE
- Lieu de travail :
- 57 - Sarrebourg 57400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne en maintenance automobile
- Code ROME :
- I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CHEF D'EQUIPE ATELIER - TECHNICIEN EXPERT H/F
Saint Christophe Lorraine - Sarrebourg (57)
Le Groupe Saint Christophe, concessionnaire des marques Ford, Kia, Volvo implanté en région Grand Est, recherche dans le cadre du développement du service après-vente de sa concession de Sarrebourg (57) : un chef d'équipe atelier - technicien expert H/F.
Vous assurez une double casquette, alliant satisfaction client en réception après-vente et haute technicité dans nos ateliers. Votre principal objectif : Garantir la qualité de service et la performance de l'activité.
Expérimenté(e) dans le secteur automobile, vous êtes de nature dynamique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe ?
Notre concession et nos équipes après-vente vous attendent !
Vos missions :
-Conseil, développement et fidélisation de la clientèle.
-Organisation et planification des interventions en atelier,
-Réalisation des diagnostics complexes et appui technique aux techniciens dans la résolution des pannes mécaniques, électriques et électroniques.
-Contrôle de la qualité des réparations et veille au respect des procédures constructeur et des délais d'intervention.
-Coordination et pilotage des collaborateurs du service,
-Restitution des véhicules aux clients.
Votre profil :
-Expérience SAV et cursus technique (BAC Pro ou BTS MAVA),
-Aisance relationnelle,
-Autonome, rigoureux/euse,
-Esprit d'équipe,
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Ce que l'on vous propose :
38H hebdo - Temps plein - CDI
Salaire : à partir de 35 000,00€ par an
Avantage : CSE, tickets restaurant, mutuelle
Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
automobile : 1 an (Requis)
Permis/certification :
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel, Sarrebourg (57)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SAINT CHRISTOPHE LORRAINE
Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement