Chef d'équipe - Atelier soudure par point (F/H) (H/F)
POINT P BRETAGNE · Pontivy (Morbihan)
- Recruteur :
- POINT P BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 56 - Pontivy 56300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier soudure
- Code ROME :
- H2915 – Chef soudeur / Cheffe soudeuse
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rejoignez notre usine de fabrication à Pontivy !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager de proximité pour rejoindre notre usine de fabrication.
Vous serez en charge de la gestion d'une équipe d'une quinzaine d'opérateurs et le garant de la bonne organisation de l'activité soudure, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vos missions
Management :
Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs dans leur performance et assurer le développement de leurs compétences.
Gérer et encourager la polyvalence au sein de l'équipe.
Animer et veiller à la cohésion de votre équipe.
Production :
Organiser et répartir le travail en fonction du planning de production.
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais de fabrication.
Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en production.
Participer au suivi des indicateurs de performance de votre atelier.
Collaborer avec les différents services de l'usine afin de garantir la fluidité des opérations.
Être force de proposition dans l'amélioration des processus de fabrication et l'optimisation de l'organisation de l'atelier de soudure
Les étapes pour nous rejoindre
Pré qualification téléphonique
Entretien avec le manager
Visite du site et rencontre de l'équipe
Proposition d'embauche et intégration
Pour être sûr de ne rien oublier
Expérience significative en management d'équipe en environnement industriel.
Bonne connaissance des procédés de soudure et des contraintes liées à la fabrication industrielle.
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Réactivité, rigueur et goût du terrain.
Une expérience ou une sensibilité aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes) serait un véritable atout.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique et managériale dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de notre usine de fabrication à Pontivy.
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Conformité des soudures, constructions, assemblages (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
- Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
L’entreprise
POINT P BRETAGNE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement