Chef d'entrepôt (logistique) / Cheffe d'entrepôt (logistique) (H/F)
TIGNOL BETON · NEGREPELISSE (Tarn-et-Garonne)
- Recruteur :
- TIGNOL BETON
- Lieu de travail :
- 82 - NEGREPELISSE 82800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A discuter selon l'expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chef(fe) d'entrepôt (logistique)
- Code ROME :
- N1302 – Responsable entrepôt logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La société Tignol Béton & Matériaux est une entreprise familiale à taille humaine.
Nous proposons à nos clients une large gamme de matériaux de construction sur les 3 agences matériaux ainsi qu'une offre complète de bétons prêts à l'emploi sur nos 2 centrales à béton.
Nous recherchons un(e) chef.fe de parc / Réceptionniste au sein de l'agence de Nègrepelisse.
Secteur : Négoce de matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre, bois, carrelage, aménagement extérieur.)
Rattachement hiérarchique : Responsable logistique ou responsable agence.
MISSIONS :
Le chef.fe de parc / réceptionniste assure la double fonction de gestion logistique du dépôt et accueil physique des clients et des fournisseurs. Il est le garant de la fluidité des flux de marchandises et de la sécurité sur le par cet le relais du responsable hiérarchique pour les consignes journalières dédiées aux magasiniers et chauffeurs
Gestion de la réception et des expéditions
- Contrôler la conformité qualitative et quantitative des marchandises livrées par les fournisseurs
- Assurer le déchargement, le stockage et le rangement des produits dans les zones dédiées au parc
- Prévenir les clients pour les commandes contremarques
Accueil et service client
- Accueillir les clients (professionnels et particuliers)
- Servir les clients sur le parc, charger les véhicules légers et camions dans le respect des règles de sécurité
Gestion des stocks et du parc
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du dépôt/ signalétique / respect des normes de stockage
- Participer aux inventaires tournants et annuels
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de manutention (chariot élévateur/chargeuse/balayeuse)
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation
Etre volontaire, autoritaire et courageux
Compétences techniques
Etre force de proposition
Connaissance des matériaux de construction
Maîtrise des engins de manutention ( CACES R489, Catégories 1-3-5)
Connaissance avec les outils informatiques
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Ponctuel
Rigoureux
Sens du service client et bon relationnel
Respectueux
Organisé
Autonome
Persévérant
Coopérer avec les équipes sur place
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Techniques de stockage optimisé (souhaité)
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) (souhaité)
- CACES R489 Catégorie 1 - 3 - 5 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
A discuter selon l'expérience
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
L’entreprise
TIGNOL BETON
Secteur d’activité : Fabrication de béton prêt à l'emploi
Code NAF : 23.63Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement