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CHEF D'ATELIER PRODUCTION H/F

DMT SOLUTIONS FRANCE SAS · PRIVAS (Ardèche)

Recruteur :
DMT SOLUTIONS FRANCE SAS
Lieu de travail :
07 - PRIVAS 07000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Code ROME :
I1333 – Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Production H/F pour notre site de Privas.
Rattaché(e) à la Direction de la Production, vous organisez, coordonnez et supervisez les activités de l'atelier de production et d'assemblage d'équipements industriels, notamment des imprimantes et machines de mise sous pli.
Véritable manager de terrain, vous garantissez la réalisation du programme de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et productivité, tout en assurant le management quotidien des équipes et l'amélioration continue de l'atelier.

Vos responsabilités

Management de l'équipe

- Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs de l'atelier : monteurs, techniciens, câbleurs, opérateurs et autres fonctions de production
- Répartir les activités en fonction du planning, des priorités et des compétences disponibles
- Organiser l'activité quotidienne de l'équipe
- Animer les points de production
- Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
- Développer les compétences et la polyvalence au sein de l'équipe
- Veiller au respect des règles, procédures et standards de l'entreprise

Pilotage de la production

- Organiser et superviser les opérations d'assemblage, de montage et de préparation des machines
- Piloter le programme de production en fonction des commandes et des priorités
- S'assurer de la disponibilité des composants, pièces, outillages et moyens nécessaires
- Identifier les blocages pouvant affecter le planning et mettre en œuvre les actions correctives
- Suivre l'avancement des machines et anticiper les éventuels risques de retard
- Coordonner les activités avec les services Achats, Approvisionnement, Logistique, Qualité, Méthodes, Engineering et Service Clients
- Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées lors du montage et des essais

Qualité, sécurité et performance

- Garantir l'application des procédures et standards de fabrication
- Veiller à la conformité des équipements produits
- Analyser les non-conformités et contribuer aux actions correctives
- Faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI
- Identifier et signaler les situations à risque
- Suivre les indicateurs de performance : avancement de la production, qualité, retards, non-conformités et productivité
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des flux et des postes de travail

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation technique Bac+2 à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en environnement industriel de production ou d'assemblage, idéalement sur des équipements ou machines complexes intégrant des composants mécaniques, électriques et électroniques.

Compétences attendues

- Bonne connaissance d'un environnement industriel de production et d'assemblage
- Lecture de plans, schémas et dossiers techniques
- Connaissance du montage mécanique, électrique et/ou électromécanique
- Connaissance des principes de gestion de production
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de production
- Connaissance d'un ERP industriel appréciée
- Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les aléas de production
- Français courant
- Anglais technique apprécié

Qualités recherchées

Vous êtes avant tout un(e) manager de proximité, présent(e) sur le terrain et capable de fédérer une équipe autour des objectifs de production.
Leadership, pragmatisme, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et aisance relationnelle seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous savez prendre des décisions opérationnelles, gérer les priorités et faire respecter les règles tout en maintenant un dialogue constructif avec votre équipe.

PRISE DE POSTE AU 1ER JANVIER 2027

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En milieu industriel

Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Salaire et avantages

selon profil

L’entreprise

DMT SOLUTIONS FRANCE SAS

Secteur d’activité : Fabrication de machines pour les industries du papier et du carton

Code NAF : 28.95Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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