CHEF D'ATELIER MENUISIER BOIS (H/F)
C.L.P. EMPLOI · CHARAVINES (Isère)
- Recruteur :
- C.L.P. EMPLOI
- Lieu de travail :
- 38 - CHARAVINES 38850
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier en industrie du bois
- Code ROME :
- H2218 – Responsable de production en industrie du bois
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le / la chef(fe) d'atelier menuisier bois est responsable de l'élaboration des plans d'exécution, garantissant ainsi la conformité des projets aux exigences techniques et esthétiques. Il / elle établit un calendrier prévisionnel intégrant les contraintes budgétaires, ce qui lui permet d'optimiser les ressources tout en respectant les délais impartis.
Il / elle commande les matériaux et matériels nécessaires à la fabrication, tout en ajustant le planning de production en fonction des aléas rencontrés. Le chef d'atelier réalise également des études approfondies des méthodes et des postes de fabrication, afin d'améliorer continuellement les processus en place.
La vérification des moyens de production et l'affectation des ressources humaines sont des tâches essentielles. Il s'assure de la distribution des tâches au sein de son équipe, tout en supervisant la fabrication de gabarits et le traçage d'épurés. Des contrôles intermédiaires et un contrôle final avant la pose sont effectués pour garantir la qualité des réalisations.
En outre, il / elle joue un rôle clé dans l'organisation et le management du personnel d'atelier, veillant à l'animation de l'équipe et à la cohésion des efforts. Le suivi des consommations et des dépenses, ainsi que l'avancement des projets, font également partie intégrante de ses responsabilités.
Le / la chef(fe) d'atelier est également impliqué dans les opérations de chargement et déchargement des camions, tout en veillant à la conformité technique des produits. Son expertise en compétences transversales lui permet de naviguer efficacement entre les différentes facettes de son rôle, contribuant ainsi au succès global de l'atelier.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
C.L.P. EMPLOI
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement