Chef d'Atelier (H/F)
LOIRE IMPRESSION · Distré (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- LOIRE IMPRESSION
- Lieu de travail :
- 49 - Distré 49400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier en industrie graphique
- Code ROME :
- E1303 – Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Afin d'accompagner son développement, notre équipe d'une trentaine de personnes cherche à pourvoir un poste de Chef d'Atelier.
Manager de terrain, le Chef d'Atelier Feuilles organise et encadre le travail de l'équipe de production. Il adapte le planning quotidien pour garantir le respect des délais tout en assurant l'efficacité des outils et des méthodes. Il est le garant de la conformité des produits finis, du respect des procédures qualité et de la sécurité des collaborateurs. Il gère également le budget et le pilotage de la maintenance pour conserver l'outil de production dans un état optimal.
Missions Principales
1. Organiser et encadrer le travail
Répartir les tâches journalières en fonction des compétences et de la polyvalence des membres de l'équipe
Fédérer, motiver et accompagner l'équipe. Mener les points quotidiens.
Déployer et faire respecter les méthodes de production, notamment les standards de rangement et d'organisation visuelle.
2. Garantir le respect des délais
Réceptionner le planning validé et l'adapter en temps réel (à la journée ou demi-journée) en fonction des aléas du terrain.
Regrouper les travaux, optimiser les plannings, améliorer les modes opératoires.
3. Assurer la Maintenance
Assurer le bon fonctionnement du parc machine complet, notamment en veillant au suivi des maintenances périodiques.
Piloter le budget alloué à la maintenance pour garantir la longévité de l'outil de production.
Planifier les opérations de maintenance préventive avec les techniciens internes ou externes et coordonner les dépannages d'urgence.
4. Assurance Qualité
Être le garant de la qualité des produits finis et contrôler les étapes cruciales de la production
Faire appliquer de manière constante les procédures qualité, les mécanismes anti-erreur et les checklists d'autocontrôle par les opérateurs aux postes de travail.
5. Ressource technique transverse
Apporter un appui technique aux opérateurs face à un problème de réglage ou de rendu complexe.
Agir en tant que conseiller technique auprès de l'équipe Devis/Fabrication, du prépresse et du commerce pour valider la faisabilité technique des dossiers.
6. Sécurité & Formation
S'assurer du port des EPI, du respect des consignes de sécurité, et maintenir un environnement de travail sécurisé.
Former les nouveaux arrivants et accompagner la formation continue de l'équipe pour accroître la polyvalence sur les différentes machines de l'atelier.
Profil et Compétences requises
Expérience :
Expérience de 10 ans à un poste intégrant des missions d'organisation de production, idéalement dans le secteur des arts graphiques ou de l'industrie manufacturière.
Savoir-être :
Excellente maîtrise technique des procédés d'impression et de la chaîne de façonnage.
Charismatique, vous avez la capacité à fédérer des profils techniques et à gérer les priorités avec sang-froid.
Forte sensibilité à l'amélioration continue et à l'optimisation des flux.
Esprit d'équipe, dialogue constructif et sens aigu des responsabilités.
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Techniques d'impression (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
- Superviser des phases d'impression (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
L’entreprise
LOIRE IMPRESSION
Secteur d’activité : Autre imprimerie (labeur)
Code NAF : 18.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement