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Chef d'Atelier Couture (H/F)

SIEGEL ET STOCKMAN · GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
SIEGEL ET STOCKMAN
Lieu de travail :
92 - GENNEVILLIERS 92230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction de l'expérience
Expérience :
5 An(s) - En atelier de fabrication
Métier :
Premier / Première d'atelier
Code ROME :
B1808 – Premier / Première d'atelier
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Stockman, maison historique spécialisée dans la fabrication de bustes et mannequins pour la haute couture et les ateliers depuis 1867, recherche un Chef d'Atelier Couture (H/F) passionné(e) pour rejoindre son équipe à Gennevilliers (Hauts-de-Seine).

Vos missions :
-Gestion d'équipe et organisation du travail
- Superviser une équipe d'une vingtaine d'ouvriers et ouvrières, en assurant la transmission du savoir-faire artisanal
- Répartition des tâches : Organiser et prioriser le travail quotidien en fonction des commandes, des urgences et des délais.
- Formation et accompagnement : Former les nouvelles générations aux techniques traditionnelles de fabrication des bustes et mannequins, et veiller à la pérennité du savoir-faire Stockman.
- Motivation et cohésion : Maintenir un esprit d'équipe et une dynamique de travail exigeante, en phase avec nos valeurs
-Gestion des stocks et des approvisionnements
- Suivi des stocks : Contrôler les niveaux de stocks de matières premières
- Passation des commandes : Anticiper les besoins et passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir un stock raisonnable, en évitant les ruptures ou les surstocks.
- Négocier les conditions d'achat, suivre les livraisons, et garantir la qualité des matières premières
- Optimisation : Proposer des améliorations pour rationaliser la gestion des stocks
-Contrôle qualité et respect des standards
- Vérification systématique : Contrôler la qualité de chaque buste ou mannequin produit, en accord avec nos exigences
- Normes et spécificités clients : Veiller au respect des demandes personnalisées
- Retours clients : Analyser les éventuels retours ou réclamations, et mettre en place des actions correctives
-Résolution de problèmes techniques et créatifs
- Bricolage et ingéniosité : Trouver des solutions pratiques et innovantes pour répondre à des demandes clients insolites ou résoudre des problèmes techniques
- Prototypage : Participer à la création de prototypes ou de modèles sur mesure en collaboration avec les équipes commerciales ou les clients.
-Gestion des urgences et réactivité
- Priorisation : Identifier et traiter en priorité les commandes urgentes
- Flexibilité : Adapter l'organisation de l'atelier pour répondre aux imprévus
- Coordination : Assurer la liaison entre l'atelier, les commerciaux et la direction pour fluidifier les processus
-Relation avec les équipes commerciales et la direction
- Remontée d'informations : Faire remonter à la direction les dysfonctionnements, besoins ou suggestions d'amélioration
- Collaboration commerciale : Échanger régulièrement avec les commerciaux pour comprendre les attentes clients et anticiper les tendances
- Rendre compte quotidiennement ou hebdomadairement de l'avancement des commandes, des stocks, et des éventuels blocages.
-Veille et amélioration continue
- Curiosité et innovation : Se tenir informé des évolutions techniques ou esthétiques dans le monde de la couture et du luxe, et proposer des améliorations
- Sens du détail : Appliquer une rigueur absolue dans chaque étape de fabrication, en gardant à l'esprit que chaque buste ou mannequin représente l'excellence du savoir-faire français.

Savoir-faire techniques
- Maîtrise des techniques de fabrication des bustes et mannequins en papier mâché, bois, métal, etc.
- Connaissance des matériaux utilisés
- Capacité à utiliser les outils et machines de l'atelier
- Compétences en bricolage et résolution de problèmes mécaniques ou esthétiques.
Savoir-être
- Capacité à manager une équipe avec bienveillance et fermeté.
- Rigueur et précision : Sens aigu du détail, indispensable pour un produit destiné au luxe.
- Réactivité : Aptitude à gérer les urgences et à s'adapter aux imprévus.
- Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les ouvriers, les commerciaux et la direction.
- Curiosité : Ouverture d'esprit et envie d'apprendre pour faire évoluer les méthodes

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - En atelier de fabrication (exigée) — En atelier de fabrication

Compétences :

  • Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques (souhaité)
  • Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

En fonction de l'expérience

L’entreprise

SIEGEL ET STOCKMAN

Secteur d’activité : Autres activités manufacturières n.c.a.

Code NAF : 32.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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