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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chef d'agence f/h (H/F)

POINT P S.A.S. · Mennecy (Essonne)

Recruteur :
POINT P S.A.S.
Lieu de travail :
91 - Mennecy 91540
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'agence commerciale
Code ROME :
M1302 – Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT.P de Mennecy recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence !

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Ton quotidien ?

Manager ton équipe :

Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
Développer le chiffre d'affaires :

Garantir la satisfaction de chacun de tes clients
Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de ton point de vente :

Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe
Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)
Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Prospection commerciale (souhaité)
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

L’entreprise

POINT P S.A.S.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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