Chef / Cheffe de service MECS (H/F)
Var
- Lieu de travail :
- 83 - Var
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire CCN 66
- Expérience :
- 2 An(s) - En Encadrement de MECS
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la direction, le(la) chef(fe) de service encadre l'équipe de la MECS et garantit la continuité, la qualité et la sécurité de l'accompagnement. Elle recrute pour sa MECS de type « Accueil immédiat » un chef de service pour l'accueil d'enfants en situation de primo-placement, confiés par l'Aide sociale à l'enfance.
Le(la) candidat(e) devra :
- Manager l'équipe : organiser le travail et les plannings, animer les réunions, soutenir les pratiques et favoriser la cohésion d'équipe
- Organiser les admissions et l'accueil immédiat, en lien avec l'ASE, et veiller à l'évaluation de chaque situation
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés, le respect des droits des enfants et la qualité des écrits professionnels
- Veiller au respect du cadre institutionnel, des procédures et des règles de sécurité
- Développer les liens avec les familles et les partenaires et rendre compte de l'activité à la direction
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Diplôme de niveau 6 du travail social ou CAFERUIS souhaité ;
expérience d'encadrement en MECS ou en protection de l'enfance souhaitée
Compétences techniques :
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance,
Connaissance du fonctionnement d'une MECS et des droits des usagers
Maîtrise de l'organisation d'un service en internat, des écrits professionnels et des outils bureautiques
Compétences relationnelles et transversales :
Capacités managériales, d'analyse et de décision
Rigueur, réactivité, disponibilité et qualités rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - En Encadrement de MECS (exigée) — En Encadrement de MECS
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERIUS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- outils informatiques et bureautiques (exigé)
- connaissance partenaires et dispositifs (exigé)
- droits de la protection de l'enfance droit social (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire CCN 66
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement