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Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F)

GROUPE LEADER INSURANCE · EPONE (Yvelines)

Recruteur :
GROUPE LEADER INSURANCE
Lieu de travail :
78 - EPONE 78680
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)
Code ROME :
M1881 – Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA Senior. En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.

Cadrage et conception projet

- Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables
- Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)
- Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes
- Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI
- Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.)
- Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers

Coordination projet

- Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais
- Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons
- Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT
- Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte

Accompagnement au changement :

- Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication
- Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers
- Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs.
- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations
- Assurer le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes.

Profil :
- Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle attractive
- Accès à une salle de sport avec un Coach

Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste.

Joignez vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

GROUPE LEADER INSURANCE

Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Code NAF : 66.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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