Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F)
GROUPE LEADER INSURANCE · EPONE (Yvelines)
- Recruteur :
- GROUPE LEADER INSURANCE
- Lieu de travail :
- 78 - EPONE 78680
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)
- Code ROME :
- M1881 – Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA Senior. En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.
Cadrage et conception projet
- Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables
- Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)
- Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes
- Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI
- Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.)
- Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers
Coordination projet
- Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais
- Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons
- Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT
- Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte
Accompagnement au changement :
- Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication
- Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers
- Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs.
- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations
- Assurer le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes.
Profil :
- Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle attractive
- Accès à une salle de sport avec un Coach
Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste.
Joignez vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
GROUPE LEADER INSURANCE
Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Code NAF : 66.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement