Chef / Cheffe de projet en conception industrielle en mécanique (H/F)
VERMON SA · Tours (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- VERMON SA
- Lieu de travail :
- 37 - Tours 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros à 38400.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique
- Code ROME :
- H1238 – Chef / Cheffe de projet conception industrielle en mécanique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Manager du pôle COE Mécanique. Les relations fonctionnelles s'établissent avec :
- Les acteurs des pôles COE Électronique, COE Acoustique, COE Mesures, indus Équipements, indus NPI et le pôle Prototypes
- Les chefs de projets
- Les acteurs des lignes de production
- Le service Contrôle d'entrée
- Le service Achats
- Les techniciens du service Amélioration Continue
- Le service Qualité
MISSIONS :
- Conception CAO 3D et mise en plans 2D
- Etude de tolérances analysis
- Etude et création de cahiers des charges
- Contrôle du design et du fonctionnement mécanique des produits en collaboration avec les chefs de projet
- Réalisation des mises au point (jeux, articulations.) suivant les tolérances définies
- Assemblage de mécaniques de précision en atelier à la cellule Prototypes
- Identification des dysfonctionnements et propositions d'améliorations
- Optimisation du design des outillages d'assemblage en collaboration avec les chefs de projet
- Études concernant la résistance des matériaux
- Modélisation et simulation de structures (calculs éléments finis à minima, matériaux non linéaires et grands déplacements idéalement)
COMPÉTENCES REQUISES & FORMATION
- Diplôme d'Ingénieur Mécanique
- Expérience de 3 à 5 ans minimum
COMPÉTENCES
- Rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles, communication
- Sens de l'organisation
- Capacités et approches d'utilisations de bancs de contrôle
- Niveau Anglais recommandé : A1 / A2
- Des connaissances en simulation thermique seraient un plus
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 38400.0 Euros
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
L’entreprise
VERMON SA
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement