Chef / Cheffe de chantier génie climatique (H/F)
Metz (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - Metz 57000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 12 mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef de chantier génie climatique
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du poste
Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur du Génie Climatique et de la Maintenance Énergétique, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier CVC (H/F) en CDI sur le secteur de Metz (57).
Vos missions :
Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion globale et l'exécution de chantiers en totale autonomie :
- Préparation des phases d'exécution et réalisation des listes de matériels/commandes.
- Réalisation des travaux par vos soins et encadrement/contrôle de la conformité des travaux des équipes.
- Participation active aux réunions de chantier et interface directe avec les clients.
- Suivi du respect des budgets, des délais et des normes de sécurité/environnement.
- Élaboration ponctuelle de devis et propositions d'améliorations chez les clients.
Profil recherché :
- Formation BAC PRO ou BTS en Génie Climatique, Électrique ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire (alternance comprise et valorisée).
- Compétences techniques requises : chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité.
- Permis B obligatoire (déplacements en Moselle/Lorraine + agences du groupe).
- Qualités : autonomie, rigueur, aisance relationnelle, sens du service et maîtrise des outils informatiques.
Conditions & Avantages :
- Type de contrat : CDI Temps plein (37h/semaine - Horaires de journée).
- Temps de travail : Congés payés + 11 jours de RTT / an.
- Équipement : Véhicule de service.
- Avantages sociaux : Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise.
- Indemnités : Prime de panier repas + indemnités de déplacement.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à relever le défi ?
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Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Génie climatique (exigé) — Le Bac pro ICCER
- Bac+2 ou équivalents — Génie climatique (exigé)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
12 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement