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Chef / Cheffe d'equipe VRD (H/F)

CTL RECRUTEMENT · Belleville-en-Beaujolais (Rhône)

Recruteur :
CTL RECRUTEMENT
Lieu de travail :
69 - Belleville-en-Beaujolais 69220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 15.0 Euros - Panier repas, indemnités de déplacement, hébergement pris en charge lors des déplacements, mutuelle prise en charge à 50 %.
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Conducteur / Conductrice de benne
Code ROME :
F1302 – Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CHEF D'ÉQUIPE VRD H/F

CDI - 39 h - Entreprise basée secteur Belleville-en-Beaujolais

Vous souhaitez rejoindre une PME locale où le terrain reste au cœur du fonctionnement de l'entreprise?
Notre client, spécialisé en travaux publics, terrassement, VRD, plateformes industrielles et démolition, recherche un Chef d'équipe VRD H/F pour renforcer son équipe.
L'entreprise fonctionne avec des circuits courts, un dirigeant présent et accessible, des échanges directs et une vraie proximité avec les équipes.
Le travail réalisé sur le terrain est visible, les décisions peuvent être prises rapidement et chacun connaît clairement son rôle.
Vous intégrerez également une structure qui accorde de l'importance à la qualité de son matériel, à l'organisation des chantiers et au travail bien fait.

Le poste laisse une vraie place à l'autonomie, avec la possibilité de prendre des responsabilités tout en restant proche du terrain.
L'objectif est de recruter une personne qui souhaite s'inscrire dans la durée, prendre sa place dans l'équipe et devenir un relais fiable sur les chantiers.

VOTRE RÔLE

Vous prenez en charge l'organisation quotidienne de votre chantier et coordonnez le travail de votre équipe.

-Organiser et préparer les travaux à réaliser
-Encadrer et coordonner une petite équipe
-Répartir les tâches et suivre l'avancement du chantier
-Participer aux travaux de VRD, terrassement et réseaux
-Veiller à la qualité, à la propreté et à la bonne organisation du chantier
-Anticiper les besoins en matériel et en approvisionnement
-Participer aux travaux au sol lorsque nécessaire
-Faire respecter les consignes de sécurité
-Prendre soin du matériel confié

Selon votre profil, vous pourrez également être amené à conduire une pelle ou d'autres engins de chantier.

VOTRE PROFIL

Vous êtes déjà chef d'équipe VRD, avec une bonne expérience de l'organisation et du suivi de chantier.
Ou vous êtes conducteur de pelle expérimenté, autonome, polyvalent et prêt à prendre davantage de responsabilités dans l'organisation et l'encadrement d'une équipe.
Vous avez une expérience solide des chantiers VRD et savez en comprendre les contraintes techniques, organiser les travaux et anticiper les besoins du chantier.

-Organisé(e) et rigoureux(se)
-Fiable et impliqué(e)
-Capable d'anticiper et de prendre des initiatives
-À l'aise pour coordonner une petite équipe
-Polyvalent(e) et prêt(e) à participer aux travaux lorsque nécessaire
-Attaché(e) au travail propre et bien réalisé

CONDITIONS PROPOSÉES

-CDI
-39 heures par semaine
-Rémunération : 15 à 18 € brut/heure selon expérience et autonomie
-PPV selon les conditions en vigueur dans l'entreprise
-Véhicule de service
-Matériel et engins récents
-Passage au dépôt le matin avant départ sur chantier

Vous souhaitez prendre davantage de responsabilités ou rejoindre une entreprise où votre expérience terrain sera réellement reconnue?

Adressez votre candidature à CTL RECRUTEMENT.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'entretien d'engins (souhaité)
  • Règles et consignes de sécurité (souhaité)
  • Techniques de construction (souhaité)
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Horaire de 15.0 Euros - Panier repas, indemnités de déplacement, hébergement pris en charge lors des déplacements, mutuelle prise en charge à 50 %.

Panier repas, indemnités de déplacement, hébergement pris en charge lors des déplacements, mutuelle prise en charge à 50 %.

  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Véhicule

L’entreprise

CTL RECRUTEMENT

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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