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Chef / Cheffe d'équipe VRD et propreté urbaine (H/F)

MAIRIE GUER · GUER (Morbihan)

Recruteur :
MAIRIE GUER
Lieu de travail :
56 - GUER 56380
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Régime indemnitaire dès le 1er jour
Expérience :
2 An(s) - Ou formation dans le domaine
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe propreté
Code ROME :
K2204 – Agent / Agente de nettoyage industriel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Guer est une commune dynamique du Morbihan, située aux portes de la forêt de Brocéliande, offrant un cadre naturel privilégié et une grande qualité de vie. Elle dispose de nombreux commerces, services, équipements sportifs et infrastructures adaptés aux familles. Son tissu économique varié et la présence de l'Académie Militaire de Saint-Cyr Coëtquidan en font un pôle d'emploi attractif. Idéalement située entre Rennes, Vannes et Redon, Guer permet de concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Une ville à taille humaine, accueillante et authentique, tournée vers l'avenir.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
Organisation et Contrôle :
- Assurer l'encadrement quotidien des agents du service voirie
- Coordonner l'activité voirie avec le responsable CTM
- Assurer la veille du patrimoine routier (ville) et faire remonter à sa hiérarchie
- Assurer l'organisation, le suivi et participer aux chantiers d'entretien et de création de voirie
- Assurer l'entretien et le suivi du matériel (tracteur, tractopelle.) et des équipements
- Réaliser le taillage des accotements et dépendances routières
- Réaliser des métrés et des chiffrages
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la propreté urbaine
- Assurer la mise en place et le suivi des arrêtés de circulation et des permissions de voirie
- Tenir les plannings

LES MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer le chef d'équipe espaces verts (absences, congés.)
- Participer aux opérations et événements exceptionnels (déneigement, salage, tempête, inondation.)
- Monter et démonter le matériel pour les manifestations (illuminations de Noël, etc.)
- Gérer et suivre l'astreinte
- Participer au nettoyage du marché si nécessaire pour assurer la continuité de service
- Intervenir sur des opérations de propreté urbaine, désherbage de la voirie et du cimetière

LE PROFIL SOUHAITE :
- Formation dans le domaine technique ; à défaut une expérience significative dans un poste similaire
- Expérience en management souhaitée
- Connaissances indispensables en voirie et réseaux divers
- CACES (tractopelle, nacelle) ; AIPR Concepteur /Encadrant
- Permis B et EB indispensables
Savoir-Faire
- Rendre compte de l'activité du service au responsable hiérarchique
- Communiquer avec le public
- Coordonner et contrôler les interventions
- Détecter les dysfonctionnements des réseaux et de la chaussée
- Planifier
Savoirs
- Connaissance réseaux (DT/DICT), des règles environnementales en matière de gestion des eaux pluviale, des règles d'hygiène et de sécurit
- Maitrise de l'outil informatique (Word - Excel)
Savoir-être
- Autonomie, réactivité et capacité d'initiative
- Gestion des conflits

CE QU'ON VOUS PROPOSE :
Poste vacant à compter du 01/04/2027, ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maitrise
Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD
Un temps complet : 39h hebdomadaire (35h + 4 h d'ARTT)
Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel)
23 RTT, jusqu'à 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année)
Participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle. CNAS

LES HORAIRES :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Horaires fortes chaleur : 6h-14h (sauf le vendredi 6h-13h)
LES SUJETIONS :
Disponibilité lors d'événements exceptionnels
Astreinte d'exploitation (+ en renfort en cas de situation exceptionnelle)

Process recrutement :
1- Votre candidature
Transmettez-nous votre CV et un support de vos motivations (pour les fonctionnaires : + dernier arrêté de situation administrative) À Monsieur le Maire de la ville de Guer 56380 GUER Ou par mail à :
secretaire.rh@ville-guer.fr
Au plus tard le 03/12/2026
2- Notre suivi
Un accusé de réception de votre candidature
Appel des candidats présélectionnés semaine 50*
Jury d'entretiens (4 membres) Programmé jeudi 17 décembre matin

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Ou formation dans le domaine (exigée) — Ou formation dans le domaine

Compétences :

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Régime indemnitaire dès le 1er jour

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE GUER

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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