Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
VEYLMAN · KUTTOLSHEIM (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- VEYLMAN
- Lieu de travail :
- 67 - KUTTOLSHEIM 67520
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef d'équipe gros oeuvre
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Cabinet de recrutement Veylman recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de gros œuvre, un Chef d'équipe gros œuvre (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Notre client intervient sur des projets variés dans le domaine du gros œuvre, notamment des marchés publics, des bâtiments industriels et tertiaires, ainsi que des logements.
Vous interviendrez sur des chantiers situés dans la région. Aucun grand déplacement n'est à prévoir.
Missions
- Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous serez chargé(e) de :
- Organiser et encadrer le travail de votre équipe sur le chantier.
- Répartir les tâches entre les compagnons en fonction des travaux à réaliser.
- Participer aux travaux de gros œuvre : coffrage, banchage, ferraillage et coulage du béton.
- Veiller au respect des plans d'exécution et des consignes techniques.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
- Assurer la coordination avec les autres intervenants présents sur le chantier.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de chef d'équipe gros œuvre.
Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine du gros œuvre et êtes capable d'encadrer une équipe de compagnons sur chantier.
Vous savez organiser le travail, anticiper les besoins du chantier et veiller à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de mener votre équipe efficacement.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Kuttolsheim (67)
Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire
Secteurs d'intervention : marchés publics, bâtiments industriels et tertiaires, logements
Zone géographique : chantiers régionaux
Déplacements : pas de grand déplacement
Candidature
Envoyez nous votre CV à l'adresse mail suivante : contact@veylman.fr
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (exigé)
- Assurer la sécurité sur le chantier (exigé)
- Coordonner l'activité d'une équipe (exigé)
- Définir des besoins en approvisionnement (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
VEYLMAN
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement