Chef / Cheffe d'équipe en menuiserie, agencement (H/F)
REVELYO · Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- REVELYO
- Lieu de travail :
- 44 - Pont-Saint-Martin 44860
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef(fe) d'équipe menuiserie,ameublement,agencement
- Code ROME :
- H2204 – Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client est une société en plein développement, reconnue pour son expertise dans l'aménagement intérieur de locaux professionnels : cloisons modulaires, plafonds, menuiseries et mobilier sur mesure.
L'entreprise cultive une ambiance familiale, valorise la qualité d'exécution et le savoir-faire terrain.
Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un Chef d'Équipe Pose H/F.
Vous serez rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers tertiaires (bureaux, locaux professionnels) et êtes garant(e) du bon déroulement des travaux .
Vos missions
- Préparation et organisation des chantiers
- Pose de cloisons modulaires/placo, faux plafonds, menuiseries intérieures
- Montage de mobilier
- Lecture et interprétation des plans
- Encadrement d'une équipe de pose
- Rédaction des comptes-rendus d'intervention (CRI)
- Relation client sur site et représentation de l'entreprise
- Garantie de la qualité, des délais et de la sécurité sur chantier
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Menuiserie agencement (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
L’entreprise
REVELYO
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement