Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe (H/F)
SPIE INDUSTRIE · ACHERES (Yvelines)
- Recruteur :
- SPIE INDUSTRIE
- Lieu de travail :
- 78 - ACHERES 78260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13e mois.
- Expérience :
- 2 An(s) - dans l'encadrement
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe
- Code ROME :
- H2426 – Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au Département Industrie de la région Nord, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Activités principales :
- Est le garant de la sécurité des travaux confiés.
- Organise et distribue le travail au sein de son équipe.
- S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition.
- Est garant de la qualité de la réalisation.
- Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés.
- Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux.
Activités spécifiques :
- Effectue des missions de tutorat.
- Suit les sous-traitants.
- Participe aux réunions de chantier.
- Participe à la mise en service, contrôle/essai et réception des travaux.
- Peut être le référent technique sur un domaine d'activité.
- Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire.
Compétences techniques :
-Maîtrise des installations électriques en courant fort et faible.
-Lecture de plans et schémas électriques.
-Connaissance des normes en vigueur (notamment NFC 15-100).
-Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Une expérience RATP est un plus.
Qualités personnelles :
-Leadership naturel et sens du management.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et les interlocuteurs externes et internes.
-Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
AVANTAGES :
-13ème mois
-Prime vacances
-Participation
-Intéressement
-Actionnariat salarié
-Mutuelle et prévoyance
-Avantages CSE
-Gratification d'ancienneté
-Chèques CESU
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un Diplôme en électricité (Bac Pro ou équivalent), vous avez une première expérience de minimum 3 à 5 ans d'expériences en électricité, dont au moins 1 à 2 ans en encadrement d'équipe ou en responsabilité de chantier et disponible pour travailler de nuit.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - dans l'encadrement (exigée) — dans l'encadrement
Formation :
- Bac ou équivalent — Électricité (souhaité)
Compétences :
- Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) (souhaité)
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières (souhaité)
- Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement) (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13e mois.
13e mois.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
SPIE INDUSTRIE
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement