Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds
RAS 100 · Nemours (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- RAS 100
- Lieu de travail :
- 77 - Nemours 77140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds
- Code ROME :
- I1103 – Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, un acteur majeur du secteur de la maintenance de véhicules industriels recherche un Chef d'Atelier (H/F) pour son site basé à Nemours.
Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier, en garantissant la performance technique, la qualité de service et le respect des engagements clients.
Vos missions :
Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe atelier (mécaniciens, techniciens, apprentis)
Planifier les interventions de maintenance préventive et curative sur véhicules poids lourds
Veiller au respect des délais, des procédures qualité et des règles de sécurité
Assurer le suivi de l'activité atelier (productivité, planning, priorités)
Être l'interlocuteur technique auprès des clients et des services internes
Participer au diagnostic et apporter un appui technique à l'équipe si nécessaire
Gérer les approvisionnements, les stocks et le matériel de l'atelier
Contribuer à l'amélioration continue et à la montée en compétences des collaborateurs
Profil:
Expérience confirmée en tant que Chef d'Atelier, Responsable Atelier ou Chef d'Équipe dans l'univers du poids lourd
Solides compétences techniques en mécanique, électronique et diagnostic
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance industrielle (souhaité) — ou équivalent
Compétences :
- Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération attractive selon profil et expérience
L’entreprise
RAS 100
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement