Chef / Cheffe d'atelier mécanique motoculture (H/F)
BERGER JARDINS · CHANAZ (Savoie)
- Recruteur :
- BERGER JARDINS
- Lieu de travail :
- 73 - CHANAZ 73310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2550.0 Euros - Salaire selon profil et expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
- Code ROME :
- I1618 – Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise Berger Jardins, spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) chef(fe) d'atelier mécanique.
Description du poste
- Opération / Terrain
Entretien et suivi du parc matériel, avec suivi administratif : pelles, petit matériel électroportatif (scies), matériels d'entretien (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses.), camions (voitures, camions 3T5 et 2 poids lourds),
Mise en place d'une maintenance préventive et règlementaire du parc matériel avec suivi budgétaire
Maintenance du matériel (nettoyage, graissage, niveau d'huile) et vérification de l'état avant le départ sur le chantier
En fin et début de saison : contrôle, entretien et préparation du matériel
Dépannage et réparation du matériel en cas de panne /casse, à l'atelier ou directement sur le chantier en lien avec la production
Planification des interventions en collaboration avec la production
Contribution et application de la politique SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise (certification MASE)
- Organisation
Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40h par semaine (contrat de 35h, paiement jusqu'à 5 HS par semaine), en horaire décalé de la production le matin.
Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Les avantages liés à votre poste : prime d'intéressement à la performance, chèques cadeaux, chèques vacances, CE (avec le pass UNEP)
Profil recherché
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique agricole / motoculture
Idéalement, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Autonome, réactif/réactive et organisé(e), vous êtes résolument tourné vers l'action et disposez de compétences métiers reconnue vous permettant de contribuer au bon fonctionnement et au développement de la société.
Maîtrise des outils bureautiques de base : Outlook, Word, Excel
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Contrôler le fonctionnement d'un moteur (souhaité)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques (souhaité)
- Effectuer la maintenance préventive de matériel (souhaité)
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé (souhaité)
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation (souhaité)
- Gérer les commandes de pièces détachées (souhaité)
- Gérer l'inventaire des pièces de rechange (souhaité)
- Nettoyer des pièces mécaniques (souhaité)
- Planifier les opérations de maintenance préventive des équipements hydrauliques (souhaité)
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés (souhaité)
- Réparer des composants mécaniques défectueux (souhaité)
- Respecter les normes environnementales dans les réparations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Mensuel de 2550.0 Euros - Salaire selon profil et expérience
Salaire selon profil et expérience
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
BERGER JARDINS
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement