Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier (H/F)
SOCCO ENTREPRISE · CHAVANOD (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- SOCCO ENTREPRISE
- Lieu de travail :
- 74 - CHAVANOD 74650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef d'atelier engins de chantier
- Code ROME :
- I1108 – Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du Responsable Matériel & Dispatcheur, le Chef d'Atelier assurera les missions suivantes :
- Diriger et organiser l'atelier en fonction de l'urgence (arrêt des machines de production) ;
- Transmettre formellement les besoins spécifiques et/ou non disponibles en interne au Responsable Matériel & Dispatcheur pour une mise à disposition du matériel dans les délais exprimés par les travaux (toutefois les demandes urgentes pourront être traitées en collaboration avec le RMS) ainsi que tout problème relatif au fonctionnement d'un véhicule ou d'un engin ;
- Assurer la mise en œuvre et l'application des évolutions réglementaires relatives à son activité ;
- Garantir avant chaque mise à disposition de matériel (interne et externe) qu'il est parfaitement en règle (selon les cas : assurance, carte grise, contrôle réglementaire et prescriptions de travaux réalisées, contrôle technique, mines, etc.) ;
- Vérifier avant chaque mise à disposition de matériel sur un chantier la check-list de vérification de l'état du matériel (signaler formellement toute anomalie au Responsable Matériel & Dispatcheur) ;
- Transmettre quotidiennement au service concerné toutes les informations et les documents relatifs à l'imputation des ressources.
- Transmettre le rapport journalier d'affectation des mécaniciens au service concerné ;
- Proposer toutes les améliorations possibles permettant d'exploiter au mieux le matériel mis à disposition des travaux (productivité, sécurité, ergonomie, etc.) ;
- Se déplacer sur chantier en véhicule utilitaire (VL) pour les dépannages (engins, grues) ;
- Conduire les machines et engins pour les essais de fonctionnement ;
- Usiner (meulage, perçage, ajustage) ou souder des pièces métalliques ;
- Déposer et remonter les roues, réparer et gonfler les pneumatiques ;
- Mettre au point les moteurs ;
- Intervenir sur les circuits hydrauliques et électriques ;
- Commander les pièces, les démonter, les changer ou les réparer puis les remonter ;
- Effectuer l'entretien des matériels (VL, PL, engins et petits matériels) avec la réparation des engins, y compris les dépannages sur les chantiers ;
- Veiller à la propreté de l'atelier et des outils ;
- Procéder au diagnostic et réaliser les réparations et les opérations d'entretien et de maintenance sur les différents engins TP et camion PL / SPL (moteur, centrales hydrauliques, organes électriques, pneumatiques, contrôle des éléments d'usure, mécanismes, etc.).
Profil recherché
- Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer et des moyens humains et matériels permettant leur mise en œuvre ;
- Connaître de façon approfondie la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et les moteurs ;
- Être capable d'encadrer une équipe ;
- Être capable d'organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention ;
- Être capable de se conformer avec rigueur aux normes de sécurité ;
- Être capable de repérer les dysfonctionnements ;
- Esprit de recherche et d'analyse ;
- Sens de l'organisation, de l'initiative et du service au chantier.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros - selon expérience
selon expérience
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
SOCCO ENTREPRISE
La société SOCCO ?uvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d adduction et de distribution d eau potable sous pression, réseaux d assainissement d eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d enneigement artificiel).
Secteur d’activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Code NAF : 43.12B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement