Chef / Cheffe comptable

Dans le cadre de son développement, mon client recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable H/F.

Vous rejoindrez un réseau spécialisé dans la distribution de matériel agricole, reconnu pour son expertise, sa proximité avec ses clients et son engagement auprès de ses collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le pilotage du service comptable, composé de trois collaborateurs spécialisés en comptabilité générale et trésorerie, clients et fournisseurs.
Vous serez garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des échéances et de la bonne coordination de l'équipe, tout en contribuant à l'amélioration des procédures internes.

Vos missions :

1. Management et organisation du service
Encadrer et accompagner une équipe de trois comptables.
Organiser et répartir les missions selon les priorités et les échéances.
Apporter un soutien technique et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
Veiller à l'application des procédures et à la continuité du service.

2. Supervision de la comptabilité générale et des clôtures
Superviser la tenue de la comptabilité générale et garantir la fiabilité des comptes.
Piloter les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la préparation du bilan.
Contrôler les déclarations fiscales, notamment la TVA.
Assurer le suivi des immobilisations et des opérations de régularisation.

3. Supervision des comptabilités clients, fournisseurs et de la trésorerie
Superviser les comptes clients, les encaissements et le suivi des impayés.
Veiller au traitement des factures fournisseurs et aux échéances de règlement.
Contrôler les flux bancaires et les rapprochements bancaires.
Assurer le suivi de la trésorerie et des prévisions financières.

4. Pilotage financier et amélioration des processus
Élaborer et analyser les reportings comptables et financiers à destination de la Direction.
Suivre les indicateurs financiers et identifier les éventuelles anomalies.
Optimiser les procédures et les outils de gestion comptable.
Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement du service.

Profil :

De formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement avec une première expérience managériale.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, les règles fiscales et les processus de clôture. La maîtrise d'Excel est indispensable ; la connaissance de CEGID constitue un plus.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de solides compétences managériales et d'un bon relationnel.

Conditions pratiques :

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre / Forfait jours
- Rémunération : Selon profil
- Prime de partage de la valeur (PPV)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

- Prise de poste: Dès que possible