Chauffeur SPL H/F
CRIT · Taverny (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 95 - Taverny 95150
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à TAVERNY - 95150 en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine.- Réalisation de tournées régulières avec horaires stables
- Missions ponctuelles (transport de containers 20' et 40')
- Conduite de véhicules avec remorques décaissables (si expérience)
- Aucun chargement / déchargement à prévoir
- Pas de découché
- Possibilité de travail en relais (échange de remorque)
- Horaires variables :
- Journée : 11h / 12h30 / 14h30
- Soirée (tournées régulières) : 19h / 19h30
- Nuit : 21h - 06h
- Postes à pourvoir en Île-de-France (plusieurs sites : Taverny, Gennevilliers, Aulnay, Nanterre, sud Paris, etc.)
- Taux horaire : 12,43 EUR brut
- Majoration de nuit : +20%
- Prime : +5% si plus de 50h de nuit / mois
Selon les besoins, vous interviendrez sur différents types de prestations, allant de la réalisation de tournées régulières à la conduite de véhicules avec remorques décaissables, en passant par des missions ponctuelles telles que le transport de containers. Aucun chargement ou déchargement ne sera à prévoir, et il n'y aura pas de découché. Vous aurez la possibilité de travailler en relais, avec des horaires variables en journée, soirée et nuit.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) - Permis C ou CE + FIMO/FCO à jour
- Expérience en conduite exigée
- Sérieux, ponctualité et autonomie
- La connaissance des remorques décaissables est un plus
- ADR apprécié mais non obligatoire
- Vous devez être à l'aise avec le transport de tout type de marchandises (y compris alcool ou produits alimentaires spécifiques)
Le candidat idéal pour ce poste devra être titulaire du permis CE avec la FIMO/FCO à jour, justifier d'une expérience en conduite, faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'autonomie. La connaissance des remorques décaissables serait un atout, et la détention de l'ADR serait appréciée mais non obligatoire. Il est essentiel d'être à l'aise avec le transport de tout type de marchandises, y compris des produits spécifiques tels que l'alcool ou les produits alimentaires.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement