Chauffeur SPL CACES Grue Auxiliaire H/F (H/F)
INTWEE EMPLOI · MONTPELLIER (Hérault)
- Recruteur :
- INTWEE EMPLOI
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER 34070
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Conducteur(trice) véhicules grumiers et grues portées
- Code ROME :
- N4133 – Conducteur / Conductrice de véhicule grumier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le transport, un Chauffeur SPL CACES Grue Auxiliaire (H/F).
Vous êtes un conducteur expérimenté, sérieux et autonome ? Vous maîtrisez la conduite d'un Super Poids Lourd et possédez le CACES nécessaire à la manipulation d'une grue auxiliaire ? Rejoignez cette entreprise et mettez vos compétences au service d'une équipe professionnelle.
Vos missions :
Assurer la conduite d'un camion SPL dans le respect de la réglementation routière.
Transporter et livrer les marchandises auprès des clients.
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement à l'aide de la grue auxiliaire.
Manipuler la grue dans le respect des consignes de sécurité.
Vérifier le bon arrimage et la sécurisation des marchandises.
Contrôler l'état général du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les délais de livraison et assurer un service de qualité.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Véhicule avec grue auxiliaire de chargement (souhaité)
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques (souhaité)
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule (souhaité)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaité)
- Respecter le code de la route (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
L’entreprise
INTWEE EMPLOI
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement