Chauffeur Routier SPL - Régional / Zone Courte (H/F)
SARL FIRSTPELLETS · MAISONNEUVE (Vienne)
- Recruteur :
- SARL FIRSTPELLETS
- Lieu de travail :
- 86 - MAISONNEUVE 86170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON PROFIL
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Conducteur routier régional / Conductrice routière régionale
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France.
L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir un Chauffeur Routier SPL (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre son équipe. Vous assurerez le transport de nos marchandises entre notre usine, nos clients et nos fournisseurs.
Vos missions principales :
- Transport et acheminement de marchandises variées : vrac, Big Bags, palettes et bottes de paille.
- Conduite et maîtrise de différents types de véhicules selon les besoins (Camion vis, Tautliner, Plateau, Fond mouvant).
- Opérations de chargement et de déchargement dans le respect des règles de sécurité.
- Gestion administrative de base (émargement des lettres de voiture, bons de livraison).
- Entretien courant et vérification de l'état du véhicule avant chaque départ.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Permis EC (SPL) à jour.
- Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité.
- Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire est souhaitée (les profils débutants motivés sont aussi étudiés !).
Conditions de travail & Rémunération
- Horaires : 39h semaine - Travail exclusivement en journée.
- Rythme : Du lundi au vendredi (repos week-ends et jours fériés).
- Déplacements : Découchés très occasionnels et prévenu en avance.
- Contrat : CDI avec période d'essai
- Rémunération : Salaire selon profil à déterminer lors de l'entretien.
Les atouts qui feront la différence :
- Une expérience préalable sur les véhicules de type camion vis, tautliner, plateau ou fond mouvant est très appréciée.
- Le petit + : Vous êtes à l'aise avec la manutention ? La maîtrise ou le CACES de type chariot élévateur est un véritable point fort pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service client et votre conduite éco-responsable ?
Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
SELON PROFIL
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
SARL FIRSTPELLETS
Secteur d’activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Code NAF : 10.91Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement