Chauffeur/porteur et maître de cérémonie funéraire H/F
BEUVRY (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - BEUVRY 62660
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - Diplômé
- Métier :
- Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire
- Code ROME :
- K2601 – Porteur / Porteuse funéraire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Professionnel du secteur funéraire, j'allie la rigueur opérationnelle du Chauffeur Porteur à la dimension humaine et protocolaire du Maître de Cérémonie.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de chauffeur porteur funéraire ET/OU Maître de cérémonie funéraire (idéalement les 2).
Description du poste :
-Conduite de véhicules funéraires : Conduite sécurisée et respectueuse des convois (corbillards), respect des itinéraires et gestion de la signalétique de cortège.
-Manutention et Portage : Prise en charge des cercueils, mise en bière (en collaboration avec le thanatopracteur), et portage lors des cérémonies avec maîtrise des techniques de levage et de sécurité.
-Gestion de la mise en place : Installation du mobilier funéraire, disposition des articles de deuil, et préparation des lieux de cérémonie (cimetière, crématorium, lieu de culte).
-Entretien du matériel : Veille constante à la propreté irréprochable des véhicules et du matériel de portage.
-Conception de la cérémonie : Écoute et accompagnement des familles pour structurer le déroulement des obsèques (ordre des textes, choix musicaux, rituels spécifiques).
-Direction du protocole : Coordination de l'équipe de porteurs, gestion du timing et respect strict des rites (religieux ou laïques).
-Animation de l'hommage : Prise de parole si nécessaire, conduite des étapes clés de la cérémonie, et gestion de l'environnement pour favoriser le recueillement.
-Soutien psychologique et présence : Accompagnement bienveillant des proches tout au long des étapes, en maintenant la juste distance professionnelle.
Profil attendu :
-Dignité & Respect : Chaque geste est exécuté avec la conscience de la solennité du moment.
-Discrétion Absolue : Une présence rassurante mais effacée, respectant l'intimité des familles en deuil.
-Rigueur & Ponctualité : Une maîtrise parfaite de la logistique pour éviter toute défaillance technique ou retard.
-Empathie & Écoute
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Diplômé (débutant accepté) — Diplômé
Compétences :
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en astreinte
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Services funéraires
Code NAF : 96.03Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement