CHAUFFEUR PORTE CAISSON (F/H) (H/F)
CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION · Village-Neuf (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION
- Lieu de travail :
- 68 - Village-Neuf 68128
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À la recherche d'un métier à impact, concret et indispensable au quotidien ? Intégrez une équipe dynamique dédiée à l'amélioration du cadre de vie et à la transition écologique !
La Direction des Déchets Ménagers assure un rôle clé sur notre territoire : collecte en porte-à-porte, gestion des points d'apport volontaire et exploitation de 2 déchetteries au service des habitants. Vous intégrerez une direction à taille humaine, composée d'environ 70 collaborateurs, animée par des valeurs fortes : esprit d'équipe, solidarité, qualité de service et efficacité collective.
Ici, chacun a sa place, chacun est utile, et chaque journée compte.
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 70 agents répartis sur plusieurs sites, dont 6 déchetteries, vous aurez pour missions principales de :
- Conduire un camion benne. Vous serez chargé du transport des matériaux collectés en déchetterie ;
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien de vos équipements ;
- Contribuer à la propreté de l'espace public et à la qualité du service rendu à l'usager.
PROFIL :
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Qualités relationnelles et bons contacts humains ;
- Permis C obligatoire (FIMO / FCO à jour).
CONDITIONS :
- Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35 heures sur 4 jours ;
- Lieu d'affectation : Village-Neuf ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- C - Poids lourd (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION
Veuillez adresser votre candidature : CV et lettre de motivation àMonsieur Le Président de Saint-Louis AgglomérationPlace de l'Hôtel de Ville - C.S 50199 - 68305 SAINT LOUIS CEDEXou par mail : recrutement@agglo-saint-louis.fravec la référence RHRCT2022/004 dans l'objet du mail
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement