CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)
TERREAZUR · WISSOUS (Essonne)
- Recruteur :
- TERREAZUR
- Lieu de travail :
- 91 - WISSOUS 91320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
- Contrôler les bons de livraison,
- Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
- Reprendre les palettes, rolls et colis récupérables,
- Contrôler l'état de fonctionnement du camion,
- Assurer des permanences le cas échéant.
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire.
Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte conducteur chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises/ FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité !
Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout.
Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous :
- C'est faire 37h/semaine, travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 4h/5h à 12h/13h
- Avoir ses week-ends de libre !
- Etre autonome tout en évoluant dans une équipe.
- C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes mensuelles, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaité)
- FIMO (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- C - Poids lourd (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
TERREAZUR
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Code NAF : 46.31Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement