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Chauffeur-livreur PL(H/F) (H/F)

ETABLISSEMENTS MANZON · LES PENNES MIRABEAU (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
ETABLISSEMENTS MANZON
Lieu de travail :
13 - LES PENNES MIRABEAU 13170
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2274.0 Euros à 2300.0 Euros - réévalué à l'issue de la période d'essai
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Code ROME :
N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous avez le sens du service client et êtes dynamique ?
Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation ?
Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes ?
Alors investissez vous en tant que Chauffeur livreur PL au sein des établissements MANZON !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 60 ans, les Etablissements MANZON, situés aux Pennes Mirabeau, proposent une large gamme de produits dédiés à l'artisanat Boulanger et Pâtissier. Entreprise familiale composée de près d'une cinquantaine de collaborateurs, elle n'a rien perdu de cette valeur forte qu'est la tradition.
Servir les Artisans Boulangers et Pâtissiers c'est notre métier !
Vos missions ?
1) Contrôler l'état et le fonctionnement du véhicule + présence des documents de bord
2) Prendre connaissance de la tournée et suivre la feuille de route
3) Livrer les clients : Déchargement et contrôle de la marchandise, la manutention et le port de charges (jusqu'à 25kg) constitue une grande partie du métier. (70% du métier) .
Livrer les clients consiste à conduire jusqu'au point de livraison, une fois sur place il faut alors décharger la marchandises grâce aux engins de manutention jusqu'à la zone de dépose. Une fois arrivé à la zone de dépose, il faut alors « dépoter » c'est-à-dire décharger à la main la marchandise, de la palette à l'intérieur de la boutique. Lors de cette manutention il faut effectuer un contrôle de la marchandise selon le BL afin de s'assurer que la totalité de la marchandise soit conforme en quantité et qualité.
4) Retour entrepôt : Rendre compte de son retour au responsable + notifier les retours marchandises
5) Maintenir la propreté extérieure et intérieure du véhicule
Les livraisons s'effectuent dans les Bouches du Rhône
Indispensables pour candidater : PERMIS C ; FIMO et CARTE CONDUCTEUR à jour
Les compétences attendues:
- Sens des responsabilités et de la relation client - Rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe et entraide - sens de l'engagement et implication
Type de contrat et durée hebdomadaire de travail : CDD 3 mois, éventuellement renouvelable 1 fois, 35h00 HEBDO ( heures supplémentaires majorées et travail les jours fériés sauf le 25 décembre et le 1er janvier).

Conditions d'exercice : 4h00 à 11h
Tournée fixe d'une semaine sur l'autre, entre 10 et 15 clients à livrer chaque jour, petit secteur (sauf exception), beaucoup de manutention, transpalette électrique, diable et planchette.
Politique du "fini, parti": vous terminerez la plupart du temps avant 11h mais vous serez rémunérez comme si vous aviez fait une journée complète.
Rémunération et avantages : nous embauchons nos chauffeurs livreurs à 2274 euros bruts / mois, sans compter les heures de nuits (10h/ semaine) majorées à +10% et les heures supplémentaires éventuelles)

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — FIMO (exigé) — FIMO à jour

Compétences :

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route (exigé)
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises (exigé)
  • Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport (exigé)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exigé)
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires (exigé)
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité (exigé)
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients (exigé)
  • Respecter les délais de livraison (exigé)
  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles) (exigé)
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • C - Poids lourd (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2274.0 Euros à 2300.0 Euros - réévalué à l'issue de la période d'essai

réévalué à l'issue de la période d'essai

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

L’entreprise

ETABLISSEMENTS MANZON

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Code NAF : 46.38B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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