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Chauffeur / Chauffeuse de car (H/F)

MAIRIE · PIERRES (Eure-et-Loir)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
28 - PIERRES 28130
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 13.5 Euros - Salaire négociable selon profil et expérience
Expérience :
6 Mois - en conduite
Métier :
Chauffeur / Chauffeuse de car
Code ROME :
N4109 – Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :

Vous assurez le transport des élèves dans des conditions de sécurité et de confort optimales, dans le respect du code de la route, des réglementations et des procédures de la mairie.

Vous conduisez selon un parcours avec des horaires prescrits et sur un itinéraire comportant des point d'arrêt définis entre Pierres et Maintenon.

Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet et pouvez peut être amené à gérer des situations d'incidents.

Vous contrôlez l'état de fonctionnement et procède aux vérifications du véhicule et des équipements et remonte toute anomalie en coordination avec l'exploitation et la maintenance.

Vous pouvez effectuer des services occasionnels (excursions, etc.) ou scolaires spécifiques

Poste du lundi au vendredi avec mercredi matin , horaires fixes du poste à 7h15 - 9h00 et 16h00 à 18h00,+ excursions ou demandes scolaires particulières .

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - en conduite (exigée) — en conduite

Compétences :

  • Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
  • Transporter des passagers (souhaité)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • D - Transport de personnes (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 13.5 Euros - Salaire négociable selon profil et expérience

Salaire négociable selon profil et expérience

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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