CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)
IME le 3 MATS_ASSOCIATION AR ROC'H · Betton (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- IME le 3 MATS_ASSOCIATION AR ROC'H
- Lieu de travail :
- 35 - Betton 35830
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes
- Code ROME :
- N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Un chauffeur accompagnateur
- Assurer le lien avec les entreprises de transport.
- Participer à la réalisation des plannings des tournées.
- Assurer les tournées collectives du matin et du soir
- Assurer en journée des transports en individuel et/ou petits groupes des jeunes accompagnés entre l'établissement, leur domicile, leur établissement scolaire et lieux de soins thérapeutiques
- Assurer la sécurité des jeunes dans le cadre de leur transport (règles de sécurité dans le véhicule, respect du code de la route
- Attitudes adaptées vis-à-vis du public accompagné et des services partenaires de l'établissement
- Assurer un suivi régulier de la maintenance des véhicules de l'établissement et leur propreté
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets de l'établissement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
- Transporter des passagers (souhaité)
- capacité à travailler en équipe (exigé)
- • Capacités d’écoute, de discrétion (exigé)
- capacité d'adaptation et d'autonomie (exigé)
- maitrise de l'outil informatique (exigé)
- sens des responsabilités (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Horaires annuels
- Travail en horaires fractionnés
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon la CCN66
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
IME le 3 MATS_ASSOCIATION AR ROC'H
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement